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快被这样言而无信的公司折磨疯了,求拍砖求指点

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发表于 13.9.2011 09:37:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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本帖最后由 milu人 于 13.9.2011 11:42 编辑
0 ?) a& M* u% l3 `& q3 p6 d( }1 J7 @0 k% E& D3 C- w5 g

$ V2 d: Z. X1 h最近在和一家德国本土的公司接触,一开始对方面试时的草率无序就让我有点无措。我本来是给a部门的头头投递的申请,但却是b部门的头头回复的我,因为休假,让我等了很久,直到我再次询问才想起面试我,等到我按约定时间到位后,b部门的头头突然临时改变决定让a部门的头头简称a吧面试我,因为他有工作安排,这让我有点不解,既然有工作,为何不安排一个他有空的Termin?
! Z, Q: \9 ]% C4 k+ I5 z& i而a根本就没看过我的Bewerbung,一上来给我的错觉是他似乎看过了,可都快聊到结束,我才发觉他没看过我原本投递给他的邮件,但他当即保证,要在上周一给我寄合同。可到了上周一,他却在邮件问我工作Plan,同时又保证要雇我,给我订合同,还要再见我详细面谈一次。6 E* o' h. Q! C& p8 n  G* D2 {. \
我把工作计划发过去了,他没复邮件,到了上周三,我实在忍不住只好打电话问他,之所以电话他,是因为我觉得既然这家公司很急着要人,如果总是拖着,会不会耽误了?7 I# \8 w3 x; W  d
在电话里,他说他看到了我的邮件,但没时间回,仍然positive地说,无论如何都要在上周五之前和我会面。可到了周五,我仍然没有等到他的任何回音。我就以给工作计划从Ecxel改成Word的借口再给他一个邮件,婉转提醒他别忘记了他的口头承诺。我觉得这样发邮件算是很礼貌了,至少他爽约,无论如何都应该解释一下为何爽约,这也是他做人做事起码的礼节吧?# |5 U/ v; z* z$ R5 [* K" o
可他仍然没回邮件,到了周六我忍不住电话他。我觉得他怎么可能一整天都不看一下他的邮件?他根本没接电话,第一次打是没接,第二次打变成了语音信箱,我只好又给他语音信箱留言了,问他什么时候定会面的Termin?8 j, B1 e* l  x2 O) D* {
1 T% t( x) S7 {7 u# I
到了昨天周一,他仍然没回我的语音留言。我想即便周末电话放在办公室,但周一他总该上班听到我的语音留言了吧?3 D2 h7 g& Q5 o9 i5 T
所以昨天下午我只好给他办公室的秘书电话,秘书同样以一种非常positive的口气,明确告诉我,她无论如何要在昨天给我发邮件,订出下个她老板和我见面的Termin,并说很可能要我下周就开工。6 t6 ?4 g+ ~( f. d, `
可昨天到了半夜,我也没等到她的邮件,我只好发邮件,以问她是否搞不清我的邮箱地址为借口提醒她。
; p! {( Y/ ?7 X) Q) ]直到现在,她也没回音,她老板忙没空回复我,可她作为秘书,总不会也这样吧?# V8 f5 C% T" O. Q# B( {* F8 R
我这些天每过10分钟就看看邮箱,胡思乱想,人家葫芦里到底卖的什么药,可我百思不得其解,如果拒绝我,也没必要一再保证要用我的承诺,既然有事失约,也应该给我解释一下,可他们这样三番五次的言而无信,我都快成焦虑症了,也不明白他们到底怎么回事。2 V5 t* T  w9 r1 P! ~8 u
而这几个管事的人都是德国人。4 o* i' a% W1 _5 b
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如果这是公司考验面试者心理素质的项目,那我觉得是不是有点过了?# D0 B* D8 n3 R1 W2 s) Z" r- R
如果不是,那么是不是说明这家公司的办事方式和风格如此?- h8 E& ^4 r1 c" B( d' |! y
请问大家,你们有什么意见和看法?哪怕是拍砖的也好,是不是我真的太ungeduld?
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 楼主| 发表于 13.9.2011 09:48:37 | 只看该作者
让我郁闷的不是漫长的等待,而是一再地失信,却连个解释都不给不说,人间蒸发一样,然后又不断拿根胡萝卜在我眼前晃,然后再失信。。。循环往复没完没了。。。。
4 s* U; {/ t9 f+ E我昨天这一夜几乎没真正睡着过,手心发烫,身上发冷,心跳得厉害,我一再强制自己不要再想这件事,可就是翻来覆去睡不踏实。。。。) E! a/ N5 N9 ^9 p
我一再想发火,质问他们为何这么言而无信又不给解释,连个起码的尊重都没有,但周围朋友又一再要我再等等,不能摊在桌面说出来,否则会让人家因为这个不用我,他们总认定这家公司是真想用我的,可我总觉得是不是他们太天真了呢?
  U8 B" x& m( R7 w5 k( t8 g; r9 n9 P) X& R' j6 z% G5 w
求同胞们,快来拍醒我吧
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3#
发表于 13.9.2011 09:52:12 | 只看该作者
有这么纠结么?
, v$ {4 ?( \5 |9 Z$ l7 J难道这家公司不雇用你你就不活了?0 k' _7 u" r4 y, X+ i
你就当他们拒了你,该干嘛干嘛去不就得了
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 楼主| 发表于 13.9.2011 09:54:04 | 只看该作者
回复 shermanren 的帖子& Z1 b; S9 t; j2 a- o& [

% P0 \/ g' r6 l% U6 K谢谢拍砖,可惜还没拍中我的心坎啊能否再拍拍?
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 楼主| 发表于 13.9.2011 10:04:23 | 只看该作者
shermanren 发表于 13.9.2011 10:52 , w& o0 P, [2 p3 ~
有这么纠结么?6 u2 p# i1 e, k' b: M8 e
难道这家公司不雇用你你就不活了?
3 A" }$ ^5 m3 s+ m. [) u/ t+ p  T你就当他们拒了你,该干嘛干嘛去不就得了 ...

2 ?6 @7 k, Q4 _不知道大家有没有遇到这样的公司?一般我们申请工作,人家不想用,都会很快给个很明确的拒信的,比如直接说,哪些方面还不够条件什么的。即便让我死,也要让我死个明白吧?
" y) I7 K9 l; h' c% l. {" N" u但像这家公司这样的,谁能看出里面的门道?8 f. E8 J9 d6 K7 ]+ G0 I5 A
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发表于 13.9.2011 10:41:47 | 只看该作者
之前也申请了个公司,面试得好好的,说给二面的啥的。后来一直没有消息,因为之前是应该两个人面试我,一个人没来,来的那个说之后让第二个人再面我,我就等,后来没来的那个人去度假了,我又等,等到后来,我有其他offer了,我发了好几个邮件,不回,后来电话打给秘书,秘书让我第二天早上打那个没来的人,我第二天打到下午才打通,说不要我了.....我也很无语的。有时候不要吊死在一棵树上比较好,我觉得。不然你自己就靠着他了,没想到他很不靠谱,弄得自己心烦。+ O( ]/ K8 R( K- _+ z( d4 H. ^
还是多申请,多offer,自己还可以挑挑。德国人也很不靠谱的,反正又不是你爹妈,口头的话也只能当屁话的。反正没正式拿到合同,啥都屁话。
2 i$ I- h: I4 k$ ?6 b: X我一个同学申请实习,面试完了说要了,她开开心心回去过周末了,还把其他两个写邮件拒了(其他两个也给offer了),等到下个礼拜的中旬,等来了个拒信,然后又只好再写邮件说要其中一个offer。总之,没拿到手上的,你就当空气。
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 楼主| 发表于 13.9.2011 10:47:44 | 只看该作者
Stateflow 发表于 13.9.2011 11:41
6 n* k+ d* n0 e0 y$ N+ Y之前也申请了个公司,面试得好好的,说给二面的啥的。后来一直没有消息,因为之前是应该两个人面试我,一个 ...

! K: ]* J) H; W+ |# P谢谢经验分享。5 _; p+ @- k; y5 k7 f

/ _! E. L" m0 K5 p我这个情况,我分析来分析去,都觉得不太可能在这个时间段有其他人和我竞争这个职位,唯一的可能性就是他们还不太确定这个项目是否必须上,要不就是还在等董事会的决定,可无论如何,都应该和我解释一下失信失约的原因吧,而不应该是这样总是避而不答,还不断给我新的承诺的吧?4 v2 a: e. F* n* d; y7 @  X
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发表于 13.9.2011 11:17:59 | 只看该作者
主要还是觉得可要可不要,不很重要,或者自己内部有什么因素,事情没定.1 N+ Y( S, W- e- G/ a
其实你也可以写封信,说请在什么时候之前 给一个书面答复,过期不候不就行了% \" S" b6 y6 f
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9#
发表于 13.9.2011 11:30:27 | 只看该作者
找工作跟谈恋爱似地,你可以发邮件打电话,人家不甩你两次就轮到你淡淡定定地等他们了~~
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10#
发表于 13.9.2011 11:35:46 | 只看该作者
回复 Stateflow 的帖子. g5 D) G8 N! L

) t  y# \/ m! t这种情况人家还会给她吗6 `! n0 @* q6 W$ l9 d" [1 J, ~1 \
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