开元周游
德国频道
楼主: milu人
打印 上一主题 下一主题

快被这样言而无信的公司折磨疯了,求拍砖求指点

  [复制链接]
11#
发表于 13.9.2011 11:35:46 | 只看该作者
回复 Stateflow 的帖子- ~: [' X: G4 M) E: r, n1 c8 V& e

8 r) J  g2 c- ]0 v这种情况人家还会给她吗
6 a; L$ T+ i( a/ K0 @
回复 支持 反对

使用道具 举报

12#
发表于 13.9.2011 11:40:21 | 只看该作者
回复 ivy_2010 的帖子
4 m' Z* ?+ R/ k/ [8 {' Z9 q, J8 z$ |  ?  q5 o; M
给了。。。。1 a# ]3 @6 ]. b6 F$ Z. M4 \; j% m

) d9 J8 E2 l  s3 Q/ ]+ p
回复 支持 反对

使用道具 举报

13#
发表于 13.9.2011 13:32:21 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

14#
 楼主| 发表于 13.9.2011 13:37:24 | 只看该作者
superjade 发表于 13.9.2011 14:32
, U1 y9 f+ c8 B# z& M$ D多申请几个阿,干嘛可一棵树吊死

- m) l  j" b2 V5 ?, `) L0 g' c; j就我自身内部条件和对方条件来衡量比较,只有这家是性价比最好的,彼此双方认可度最高的。9 d3 r* A# D1 A) O; i
; Z, N; t: J: l) x" r
别的公司,我也高攀过,但没攀上,技不如人。当然也有对方公司的其他客观条件,是在我考虑范围之外的。+ ?, k, {. O( ~
回复 支持 反对

使用道具 举报

15#
发表于 13.9.2011 14:03:59 | 只看该作者
只能说别一棵树上吊死了! 没拿到合同啥也别相信!
回复 支持 反对

使用道具 举报

16#
发表于 14.9.2011 09:30:34 | 只看该作者
从楼主一开始的叙述就能看出,这家公司管理相当混乱啊。招人没有任何目的性,email不回复,面试无准备,承诺不履行。不知这家公司在哪些方面给你留下正面印象了?楼主最终就算拿到合同,为了自身职业发展,也要考虑考虑最终要不要去啊。
回复 支持 反对

使用道具 举报

17#
发表于 14.9.2011 09:48:06 | 只看该作者
zhanfa 发表于 14.9.2011 10:30
9 K5 i' E3 S: F- ?2 ~从楼主一开始的叙述就能看出,这家公司管理相当混乱啊。招人没有任何目的性,email不回复,面试无准备,承 ...
) ?3 B2 y/ a5 l0 X7 b; O6 F2 W* {
从lz的描述可以看出,这似乎是唯一一个lz能去的地方,其他地方要么lz水平不够,要么有要求,比如人家要你有工作许可  x8 t3 s: p% L% [- D! |+ l

点评

贬低别人是不是能让你特别有快感?  发表于 14.9.2011 22:28
回复 支持 反对

使用道具 举报

18#
发表于 14.9.2011 10:07:27 | 只看该作者
milu人 发表于 13.9.2011 14:37 6 W4 d5 x4 R& P! X
就我自身内部条件和对方条件来衡量比较,只有这家是性价比最好的,彼此双方认可度最高的。
7 h6 _) g4 N. M) m" [. [) U2 G  S' W# r
别的公司,我 ...
. s0 a  w0 [7 K! Y  U1 Q% ?% }5 \
既然这样,就只好继续纠结着。。。。。4 `1 K2 _$ D% E& K' D
只能劝楼主放宽心, 是你的,就是你的,不用去多问,不是你,那就不是你的,抢也没用。% Q* F2 N4 w, K( s0 ]  C; v
不过多找找其他公司,做个后备,还是有用的。" S4 @; h$ [' q0 `: \; \* @: w) M
回复 支持 反对

使用道具 举报

19#
发表于 14.9.2011 10:30:52 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

20#
发表于 14.9.2011 10:36:06 | 只看该作者
这有啥大京小怪的,人家要你的话,你自动就会有消息了么,有啥好郁闷的
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

站点信息

站点统计| 举报| Archiver| 手机版| 小黑屋

Powered by Discuz! X3.2 © 2001-2014 Comsenz Inc.

GMT+1, 11.4.2025 19:49

关于我们|Apps

() 开元网

快速回复 返回顶部 返回列表