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楼主: xuanzhi089
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现在中国到底急需要什么样的人才,献给年轻人

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111#
发表于 23.7.2010 08:26:23 | 只看该作者
即时机票
作为工科生表示看了LZ大作压力很大。。。。。。。。
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112#
发表于 23.7.2010 08:46:49 | 只看该作者
看到这里,我只想问一句:楼主是啥米东西?凭什么在这边信口开河,还指点江山?
& b6 Y( h* Z* v7 n7 F, u$ g你这么一句话就能拉动国内需求?你是胡总还是温总?还是某黑煤矿老板?还是某高管?! H. _4 g0 `) S8 G! ~4 k" l9 a' o9 k
说这些P话立足点都没有的,等你收购了,发了,再回来说这些话吧。
4 g7 |3 z5 s- l- ?4 n/ f3 \" B1 l
我擦,还是各回各家,各管各妈吧。
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113#
 楼主| 发表于 23.7.2010 08:51:05 | 只看该作者
国外并购主要的目的是渠道和技术。最终达到进入欧洲和北美市场的入场券。如果运作的好,不但不用花钱还能大赚一笔。基本都是空手套白狼的游戏,学工科的留在德国搞实业非常好,重复了很多遍的观点了
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114#
发表于 23.7.2010 10:22:02 | 只看该作者
现在的中国人太功利了,想盖高楼,要先深挖基础,然后再步步为营,一层一层的往上盖。没有深厚坚实的基础建什么都经不起考验,只是过眼云烟罢了。任重道远,诸公努力吧!
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115#
发表于 23.7.2010 11:08:11 | 只看该作者
作为工科生表示看了LZ大作压力很大。。。。。。。。
' d9 E9 I' j+ t& |- X傻傻滴小妮 发表于 23.7.2010 09:26

! x! u  ~2 Q" m  U! D- V: y3 B: z: [5 l& g1 a

4 x9 R6 \7 c$ {! Z, Z; B9 n( [. r  H# I    作为家庭妇女,看了LZ大作,我也压力很大~~~~
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116#
发表于 23.7.2010 11:17:03 | 只看该作者
作为家庭妇女,看了LZ大作,我也压力很大~~~~
: [  e, f; W3 L! o3 o7 Edahuludekeai 发表于 23.7.2010 12:08

, s* v1 [* D% A* f. H" [
( O" [8 l) O7 C) J鸭梨很大
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117#
 楼主| 发表于 23.7.2010 11:19:16 | 只看该作者
回复 119# dahuludekeai 3 H  B. ^. d0 g$ _/ |& D- [

2 w9 O3 @) n/ n3 ~: \没明白,压力从何而来? 可能是我不太看好工科学完回国之后的发展,至少现在这几年, 你要是留在国外不就行了吗,至少德国还是搞实业的国家
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118#
发表于 23.7.2010 11:22:57 | 只看该作者
我终于知道为什么中国这么多年了还是给人打工的命。。就是因为有太多LZ这样想法的人 以为什么都可以买到整天坐着空手套白狼的梦。
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119#
发表于 23.7.2010 11:33:08 | 只看该作者
国外并购主要的目的是渠道和技术。最终达到进入欧洲和北美市场的入场券。如果运作的好,不但不用花钱还能大 ...
* n( ?( C7 m2 L9 z6 c4 xxuanzhi089 发表于 23.7.2010 09:51

8 W! R8 g0 `3 w. F1 ^, ^3 R1 k- S+ T8 J' W. T" C3 O# R
这种东西,合购、并购并不是花好月圆的婚姻,从此公主和王子过上了幸福的生活,七个小矮人在旁边跳舞~~~~* y# U: x+ n5 M3 e

2 w- V* {' Y0 |" g+ d' Y中国从88年就开始了这方面的试水,
! f0 d) A; t4 M8 j& v) U1 t" U两种文化之间差异太大,或者企业文化差异太大,运作方式迥然不同,这种带来的风险都是很大的,而且是在你“领证”之后对方和你气场不合的问题在逐渐显现。
1 w1 `& J0 f7 {; e- o5 X' i* z7 g9 _' ]
3 C9 c2 s1 W$ y/ m你以为你拿到了渠道和技术,但是你要考虑你是不是真的拿到了这些。; H% f( F9 v1 c
就比如很著名的TCL(网络俗称:太差了。。。汗)娶了汤姆逊,最后怎么样,搞清人家公司之后才终于环恍然大悟的发现技术上有很大重叠,而且对方的渠道并不买你中国公司的帐,最后不是还是失败了?
" K& z% ^3 F- m+ z  n
$ ]: t4 o1 p& N6 R2 [我们总以为1+1>2,殊不知,在跨国跨文化的合购并购中,一般都是1+1<2的。0 V  ^7 L; g4 J, O6 J2 r0 Z
就不说咱们亚洲文化和西方文化的差异了,就连西方公司之间的联姻都鲜见成功。而且这种一般都是买方吃亏的。8 I& B# o. u2 j5 s

. Y% k% l0 @8 e* r0 n比如中国企业里面都是个人英雄主义占上风,而西方企业都是制度性保障占上风,比如你可以见到中国企业仰仗机遇和胆识过人的老板迅速发展,但是你很少见到,这个公司能做100年。可是欧洲这种百年老店比比皆是。就拿个随便的例子说吧,比如任正非百年之后,你真的相信HW还能千秋万代?咔咔,咱们拭目以待。像三星那样收购欧洲公司结果好的,都是少数的风光例子,你看看戴克,你看看索爱,你看看诺西,你看看明基-西门子,你看看TCL阿尔卡特,哪个混得好了?. y. R4 I& |3 W! N1 [7 i1 w" ]0 b

8 f/ e7 c: y8 d& n6 h' u日本在繁荣时期有过大手笔,大家在网上一搜,可以找到无数例子,可最后哪个不是铩羽而归呢?
& P# r: e7 r5 g8 P6 K画饼有时候不能充饥的,呵呵。( Q7 P3 o) M+ [+ y2 E! U- Q

/ Z; M' c9 k9 z% z4 b9 i还是坚持我原来的观点,社会里什么样的人才都需要,大家都好好劳动,比什么都强!: `; V; U! X& o- V
我就是路过打酱油的。也不想再继续深入讨论,呵呵,纯属抛砖引玉。
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120#
发表于 23.7.2010 11:33:46 | 只看该作者
回复  dahuludekeai 6 A& k8 b3 E; x! W

0 P; g. q, N& O# b: R* X3 ]7 U9 G没明白,压力从何而来? 可能是我不太看好工科学完回国之后的发展,至少现在这几年, ...
- p" a  G7 S% E& B# J7 o5 |xuanzhi089 发表于 23.7.2010 12:19

* l! Y9 z8 ?  x6 d  I, D  g! j' h) W# F0 r- u" b

2 \! D( T) m  U% A) Z    大哥,你这么没有幽默感呢!!!哈哈
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