我对华为公司在纽伦堡招聘的看法

yflylm1111

原帖由 虹儿 于 1.3.2008 10:31 发表
2 华为公司的高层曾经1个多月前和学生会联系过，结果学生会推荐了几个人，结果华为的高层只想用实习生的价钱，去叫人做全勤的业务。 而实际上工作的内容呢，又和专业毫无关系，其实就是请廉价劳力。
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强大的问题 ...

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0 H" D# W9 C2 W# T( l这个问题应该是廖宇来回答的，不过他现在不在德国，可能不方便回答，我写信帮你询问下。
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不过其实挺好理解的，华为之所以先单独联系廖宇，就是不希望大范围招实习生，不然他们公司自己就发帖了，何必经过学生会。
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当然这其中，涉及到，一旦信息不公开，就会有人怀疑公平性的问题。
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& P( @+ y7 D2 q% A! }' f! l作为我个人的意见，这种信息以后依然无法在论坛上公开的，因为论坛作为一个完全开放式的媒体，信息完全公开，又会有同学出来说，信息太过于开放，会导致职位的竞争更激烈（因为其他地区的也可以获得这样的信息）

# ?  r% _2 P% Z( X8 ~而作为企业来说，你每次公开人家的招聘信息，人家就自己通过网络发放了，还通过学生会干什么呢？最后导致的结果就是，纽伦堡的学生也将没有信息优势。

我觉得，可行的办法就是，大家要积极配合，完善纽伦堡的信息库，把自己的专业和应聘实习意向，详细的提供给学生会，学生会才能在得到招聘或者实习信息后转发给大家。
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9 e" p% B$ V/ u. d" Z1 A4 ^另外，请大家多参与学生会的活动，尤其最近组织的沙龙，非常好，里面有很多就业经验和应聘技巧，经常参加也肯定可以有意外的收获，比如新的招聘信息，比如新的实习信息。

3 I7 W0 f7 Q2 d. V7 [换句话说，多参加活动，你就有优势获得多的信息资源。

5 E" k; I  Y6 C9 {. D; c另外，我已经反复说了，学生会也是几个同学在一起帮大家做事情，肯定不可能事事完美，欢迎大家多提意见，但也请多多宽容。 ：）

可儿lee

原帖由 SlowFoxtrot 于 2.3.2008 17:29 发表
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是啊，大家要积极参加学生会的集体活动哦，并把自己的联系方式和所学专业、以及需要在哪方面得到学生会帮助的要求尽可能详细地留给学生会，这样才能让学生会听到什么好消息的时候第一时间通知你。

' v  u% m4 Q8 sPS 俺不是学 ...

% @7 @8 J& A, z$ Q$ u最后那句就是此地无垠三百两嘛，

apex

turbo

这是谩骂吗?我讲的话都是事实,你如果是华为员工的话,你比我更清楚这些,因为我的这些话是流传于华为员工之间的.我说的华为MUNICH的办公地点,你可以亲眼去看一下,好象就在O2最高的大楼旁边, 07年华为在全球的销售额可以在移动通讯里排名第二,但毛利润却从来排不上号,很多项目关不了,知道为什么吗?因为做了PHASE1不够,一定要做到PHASE N , 全是亏损的,不到N项目是关不了的,这是为什么?这是因为华为商务输在了起跑线,项目管理又烂到了级点,华为靠的全是人海战术,不计人力成本的那种,因为在华为是没有加班费一说的,华为的竞争对手对华为的评介就是"破坏者",到了哪里,哪里的市场就要遭殃；华为口口声声讲诚信,那他的诚信又从何而来? 市场部的老员工,在和华为新员工聊天的时候自豪地说：＂你们知道华为今天的市场从哪里来的吗?,都是象老子这样的人物带着鬼子们到东莞捐精捐下来的＂,这样的领导风格谈土在华为是多数的,请问这不是农民又是什么? 华为的死亡率,我就不用多说了吧,报纸,新闻,连任正非都承认华为大多数员工有心理,抑郁等问题.相关话题大家可以去天涯的华为专栏看一下.

lang

华为大兴的很，不过是穿了西装的黄世仁

jacky31

Wie Huawei rekrutiert, kann jeder seine Meinung bilden und sich hier frei äußern, solange es auf einer sachlichen Basis ist.
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/ W0 t/ ?2 c/ {" q  E& hIch möchte noch ein paar Sätze zu der Vorgehensweise der Informationsbehandelung durch den Nürnberger chinesischen Studentenverein schreiben.

Der Nürnberger chinesischer Studentenverein ist in der Pflicht, die dem Verein zugetragenen Informationen bzgl. möglichen Anstellungen & Praktika für alle Nürnberger chinesischen Studenten zugänglich zu machen. Wo und wie der Verein das macht, darüber kann man noch diskutieren.

! q1 j% N. B% a# p- ]1 }4 hAber es ist aus meinen Augen nicht in Ordnung, einerseits den Namen "Nürnberger chinesicher Studentenverein" zu beanspruchen, andererseits nicht zu  versuchen, allen Studenten neutral und fair zu dienen. Das ist eine Bringschuld des Nürnberger chinesichen Studentenvereins, aber keine Holschuld des einzelnen chinesischen Studenten in Nürnberg. Hier sollte die Vereinsverantwortlichen nicht die Ursache-Wirkungsbeziehung verkehrt darstellen und den Eindruck erwecken, sich von der Verantwortung und Verpflichtung auszureden. Das ist schädlich für die Reputation und die Glaubwürdigkeit des Vereins.

, H9 G0 s* s, }+ H" {3 g1 rDer Verein hat seit seiner neuen Führung vieles für Nürnberger chinesischen Studenten getan, ist auf einem sehr guten Weg, aber in diesem Fall ist meiner Meinung nach eine Verbesserung notwendig.

9 {( N% ]" N, a4 g[ 本帖最后由 jacky31 于 11.3.2008 09:18 编辑 ]

antnu8

让花为去死！

patton

HR might be an intern as well

Bill1983

华为怎么样? 其他公司又怎么样?
, c7 h! c& a" V- i9 N. F  [) r4 ~
都是一样的

turbo

华为就是不一样,在一种变态的企业文化下打造出了中国死亡率最高的IT企业. 大家看看吧,前几天是华为成研所的跳了楼,今天深圳华为又是一起"血案" http://news.rednet.cn/c/2008/03/06/1455372.htm,试问楼上的兄弟,你有听说ERRICSON,NOKIA,包括ZTE有这样的事吗???

4 v, c0 R. j) v% I[ 本帖最后由 turbo 于 6.3.2008 19:55 编辑 ]