我对华为公司在纽伦堡招聘的看法

莲蓬头

昨天刚刚讲了应聘，今天就看到华为的招聘广告，虽然时间紧迫，但是想发表一些意见给大家参考。
0 n2 f- N% q1 o' z
0 E. r2 y" ^' X; \( i$ B1 作为一家正规的公司，发出的实习广告，应该有一些基本的信息，比如哪个部门，大致的业务内容，具体正规的联系办法等等。不然的话，是严重的信息不对称。你可以说你是中国公司，但是注意，这可以是ausrede,但也只能是ausrede.
1 {+ y+ r/ J5 u, n
2 华为公司的高层曾经1个多月前和学生会联系过，结果学生会推荐了几个人，结果华为的高层只想用实习生的价钱，去叫人做全勤的业务。 而实际上工作的内容呢，又和专业毫无关系，其实就是请廉价劳力。

7 O5 O3 d, [- Z3 h1 t3 华为公司非常不注重必要的沟通，为此我曾经和华为交涉过，希望他们能善待纽伦堡的学生们，werkstudent也贵不到哪去。但是从此华为再无音讯，和几个推荐过去的人也一直也没有联系。
- f- C" ~" v. T6 i
4 大家想想看，是不是投很多德国公司的时候，只要你的材料到了他们都会通知你，最后就算没戏也会告诉你一声。华为公司这种想用人就一个电话到处找人，不想用了就杳无音信的行为让我觉得很短视，很夜壶。
7 Z6 i0 F+ A( l2 K- i
3 S: P4 `' G  e5 t& w5 借我昨天一句话，中国的公司，要想真的走向世界，要改变一些急于求成的心态，而采取一些标准化的流程去做事。换句话说，华为现在在纽伦堡开辟市场，何必为了那么一点钱，却请不到合适的人，不能充分利用资源呢。
$ B3 s( o; G4 N1 M& K0 L! i6 _
最后，我想说的就是两条。第一希望华为公布的信息透明一点，你到底要人来干什么；第二希望待遇和工作性质匹配，不要觉得实习生便宜就可以随便使唤。

我不想说的话是，叫大家都去抵制华为。我觉得虽然这个公司的做法给人很明显只顾发展，缺乏战略的感觉，但毕竟，这是一个有长处的企业。我们应该帮组他们，虽然他们会拒绝这样的帮组和沟通。

4 K' }, e8 W# u4 B以上发言是个人名义。

yflylm1111

个人觉得这还是国内人力资源过盛导致的，惯出了企业的坏毛病，华为在国内，很多人都挤破脑袋想进。
2 q+ W0 U9 _+ y! J# r3 M+ c
其实国内的就业情况非常可怕，应届毕业生多的恐怖，但相对的高级人才又少，高校的教育是个问题，企业的招聘也存在问题，这个很多是大环境决定的。
# y% q" s8 Y# o$ P) c! _
在德国，因为现在缺人才，缺工程师，所以我觉得找工作时候，毕业生反而有些主动权，当然也要看政府，我当初听说德国很久以前也存在实习变相剥削的事情，后来似乎就硬性规定实习必须要至少给多少费用。不过我觉得世界上没有完全公平的事情。

Marsliang

中国特色啊。不能要求刚出国的人或公司和在国外呆过几年的人或公司一样啊。

henning_gao

人力是一种资源，大学生是未来的高级资源。

  ~+ v5 S6 i3 z这种公司只想要资源，完全忽略『高级』2字。举着找实习生的幌子，来请个廉价劳动力而已。
2 Z/ b, d1 n! n2 f  U
不光是中国公司，某些德国公司也那边卑鄙，bs

牛堡老童

能抢到个板凳不容易啊！
顶lz！！！

lukehero

典型的中国公司,按照中国的标准办事.还需要适应欧洲的环境和体制.

哀川波波

说到和国际接轨, 我最近也很有感触......
3 s7 S- o7 m+ j! B8 S( f; k! P可能听起来很刺耳,不过我们中国企业要和世界做生意,真的还有很多路要走
我还没接触太深,但是从第一步,写个报价就能看出有多么的无知
0 ]( y  S) @( ^( u2 ?所谓的XX企业,连个报价都不会写, 十份报价有八份完全不合格: 没有条理, 信息不全, 计算错误...
2 f% x; a( ?9 x+ N$ O以为别人询价就真的只需要知道一个价格,却完全不管询价上写的清清楚楚的要求
打电话过去问, 营业员或者外销员对自己的产品了解尚且不够,跟别提工艺了
7 J; G7 V2 w+ _9 m/ V本来都是透明的成熟到烂的技术,却号称工厂都不告诉加工的费用
4 P/ n  ^2 s3 T# F) V# Y而稍微推究一下, 报价上的费用却完全站不住脚
; {& ?6 |) I3 Q
  D$ d& V9 T& y9 f, x6 Z小小总结一下: 报价时宰人心理严重, 缺乏耐心, 适合做短期一次性项目, 目光短浅, 技术人员和营销人员浑身不搭界
最重要的一个: 玩潜规则玩习惯了,狗改不了吃屎
& Y. c/ n$ X* T6 k! u+ _5 ]# k
牢骚发完, 说点正面的......
正是这些问题的存在, 才更加看到留学生的责任和机会,呵呵

$ A2 r. z) j9 U% k) \% T' Z  HPS: 以上发言和华为无关, 暂时还没有和华为打交道的机会,呵呵

5 X9 S6 T. V  t# I; v1 X  m  @[ 本帖最后由 哀川波波 于 2.3.2008 20:28 编辑 ]

nuernberg .

华为就算是正式的招聘都很差劲，有朋友经历过

华丽丽的飘过

我原来以为华为被妖魔化了，原来还是有部分原因的

turbo

华为，这样的公司是人去的吗？大家知道他们在ＭＵＮＩＣＨ的办公环境吗？听说一张写字台要坐着４，５个人，而且全部ＴＭＤ是非法劳工，华为的领导一个一个都和农民一样，粗口连天，做市场的拍脑袋签合同，做工程的拍胸脯做交付，出了问题大家只有拍拍屁股走人．前几天国内又死了一个华为的，不用看了，今年死亡率最高的ＩＴ企业一定又是这家老字号，我的评价只有一个字＂烂＂