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你听说过social Freezing吗?这个话题是现在德国最热的话题,Facebook和Apple支持女职员冷冻卵子,保证女职员在较晚也能有自己的孩子,就算是到了更年期的女性也能通过解冻卵子满足自己的孩子愿望,所有的费用自然由公司付。
这个举措其实是Facebook和Apple在美国采取的政策,但是却在德国掀起了巨大的愤怒。自1月份开始,Apple美国公司会给女性员工支付最多到2万美元的费用,用于卵子冷冻和储存。Facebook美国也有同样的项目。
德国联邦工会和联邦雇主协会联合拒绝德国公司提供类似的员工“福利”,尽管本就没有德国公司有这样的福利,目前只有美国有这样的冷冻卵子项目。德国基民盟CDU表示,这种福利“不道德”,左派政党Linke则强调“女性歧视”。
必须指出,就算是Facebook和Apple会支付冷冻卵子的费用,并不代表他们纯粹是为了员工福利。Social Freezing听起来好像很简单,但是对于女性而言并不只是两个字而言。首先必须接受几周的荷尔蒙治疗,才能在麻醉下取卵子。而冷冻卵子也不是一次就能完成,通常要做10到20个周期。在德国,这样的手术要花3000欧以上,通常要做几次手术才能保证能成功的当上母亲。
很显然,德国和美国对于员工福利有着截然不同的理解,美国人似乎更偏爱特别的服务和福利,而在德国则依然是传统的免费咖啡、免费运动和生日花束。
在美国,员工能收到4000美元的宝宝欢迎费,生育治疗费用或者领养费用。而德国人对这种“福利”感到侵犯了个人的权益。不过,必须要说,美国的健康系统和德国不同,医保通常和公司紧密相连,美国公司越看重员工,提供的医疗福利和保险就越好。
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