本帖最后由 wilara 于 23.12.2013 01:24 编辑
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& Y% |# Y. a1 Z5 x5 V ?我不是做介绍的同学,也没拿好处费,就是普普通通一跟着去打工的.不准备发表啥个人见解,就把数据摆在这里,大家自己看,自己分析
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先上图
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我上个月工作了四天,31个工时,4个加班工时2 o4 o2 a# ~5 Y* I' ?! i
/ t, b/ ^8 S0 C下面来说一下每个数字的含义以及怎么得来的 c" b3 {- L. v9 V6 N. \# q
6 t9 O4 r j u9 E+ J$ C/ g! M第一行 168 是每个月应工作的工时, 第三行 每个月的固定工资, 这两个数字合同上都清楚出现了,请自己去看
U4 b" M+ [+ S s1604除以168, 约等于9.55, 也就是 亚马逊承诺的工资
Y3 v* D; x9 [2 A1604除以168乘以28等于267.4- Y2 J, ^. P0 @- u: O* w$ ]* u2 n1 y
PRP BONUS, HR的奖励,合同上没写,多给的7 L. r/ I9 E2 v! M' ? Y$ B
下面38,2除以9.55等于4,也就是那天培训的钱
. E9 i4 Q- u* E* z) _8 e8 R6 k加班部分, 是这样计算的, 每天晚上八点到十二点半,4.5小时乘以4等于18,这18小时里,其中周六那晚有半小时算周日,所以是倒数第二行百分之50那个,剩下的17.5小时是倒数第三行那个,按照晚班加班费百分之二十五来算
8 X, f6 u" m4 L+ H3 x最下面一行,多了一块几,不知道是什么,不追究1 s: q+ `# c$ z$ e2 K$ u. ^3 g
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就是这样了,我觉得分析的还算清楚明了. 以上都是上个月打晚班的加班费,早班因为没有晚八点后的加班费,所以不知道是怎么算的,会有一些出入.5 P8 a1 V% _* m1 v1 w8 t& b ?4 b
唯一有问题的,就是第二行的工时,我至今没算出来28是怎么来的,应该是35个小时才对,这个我肯定回去找HR问出个究竟
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# V) Y% F4 m; o7 x+ n, N# S其他我不多说什么,至少那什么50欧我是不知道从哪里来的,除了工时有误,其他Brutto是没问题的,甚至于还有不明奖励,至于扣得税啊,什么的,这个有问题直接去找HR就好了.
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就这样吧.
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洗洗睡了.明早还要打工.晚安了您 |