本帖最后由 wilara 于 23.12.2013 01:24 编辑
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5 t: M _4 R' P1 s我不是做介绍的同学,也没拿好处费,就是普普通通一跟着去打工的.不准备发表啥个人见解,就把数据摆在这里,大家自己看,自己分析3 @: }9 j+ w" t5 n& ]
% [7 t5 M5 E, {6 f6 [& G. O" k5 w: y先上图
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" `, L$ Z1 i( |6 z我上个月工作了四天,31个工时,4个加班工时& o2 G0 f" }2 m7 j* }7 P
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下面来说一下每个数字的含义以及怎么得来的
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* g. z% c! F' Q, Q6 n第一行 168 是每个月应工作的工时, 第三行 每个月的固定工资, 这两个数字合同上都清楚出现了,请自己去看! b, {* |: C" ]# Q
1604除以168, 约等于9.55, 也就是 亚马逊承诺的工资9 l \% x7 r; T' `; F! p1 R! f- F+ l
1604除以168乘以28等于267.4
. R4 o, F6 h& fPRP BONUS, HR的奖励,合同上没写,多给的
0 Y' `# e: o, g. h6 r下面38,2除以9.55等于4,也就是那天培训的钱' N6 y# D% O6 J! f
加班部分, 是这样计算的, 每天晚上八点到十二点半,4.5小时乘以4等于18,这18小时里,其中周六那晚有半小时算周日,所以是倒数第二行百分之50那个,剩下的17.5小时是倒数第三行那个,按照晚班加班费百分之二十五来算/ z6 I$ v$ _/ G
最下面一行,多了一块几,不知道是什么,不追究
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9 f- M+ x6 i$ F6 x( E3 R就是这样了,我觉得分析的还算清楚明了. 以上都是上个月打晚班的加班费,早班因为没有晚八点后的加班费,所以不知道是怎么算的,会有一些出入.: Z3 t7 N1 r7 a9 z0 k* j9 v, X
唯一有问题的,就是第二行的工时,我至今没算出来28是怎么来的,应该是35个小时才对,这个我肯定回去找HR问出个究竟/ ~! w* w2 ~* u$ {9 c9 O
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其他我不多说什么,至少那什么50欧我是不知道从哪里来的,除了工时有误,其他Brutto是没问题的,甚至于还有不明奖励,至于扣得税啊,什么的,这个有问题直接去找HR就好了.; C/ o! @5 m( k8 ]
8 r) q. @* {/ C p& p$ ?
就这样吧.
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+ c; p1 ~7 G0 G) t6 j- u洗洗睡了.明早还要打工.晚安了您 |