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职位描述:旅游部经理 4 R# T7 h5 g2 R+ A$ v+ p/ o" T( z
负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展
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职位要求:
0 U3 J; p; R# k. y7 E# w* r·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力
& @( y2 R* p. c8 Q9 p" w6 L* Z# Y·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力
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·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验& l1 G; s# X+ S
·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略0 n3 ?- G% I; H% v- N
·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程 G8 ]) I2 B# L) Y
·熟悉本部门各项工作流程,规范要求
+ I+ d* C+ w& |3 K2 \( i·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力
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管理技能要求:* t6 i3 O2 o5 y$ P9 B1 g
·执行能力
; `! H; [/ A: x" D/ a- K9 d, s" S3 @·组织及协调能力
/ [+ L- x. ^, Z·沟通及协作能力
& P9 _+ X7 H/ [, P& u·危机处理能力
5 ^: K# S3 T* b# H1 p·导游管理和报账分析能力) f$ X% \* [. D: y
1 q, D- C: \, Z: y1 k1 Y# H5 I& R
% z1 ?6 J7 {+ W4 E& d/ E) D通用技能:
5 E' ?1 I; G8 I. s5 q·电脑及网络应用能力4 G( i% q% G: y$ ?% t, k3 s- \
·流利的英语、德语和良好的书写能力" `+ w9 F. s) ?" g. E5 L
·高度的客户服务意识
. H$ A1 C0 u, w. j0 a4 c0 R·有德国驾照,驾驶技术过硬 |
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