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职位描述:旅游部经理
4 A' V& {* |; G( T% G. F* S负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展 % Q0 i- V$ c2 L' y
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" f2 d+ A+ Q# |职位要求: X9 \8 p! ?2 m+ _: {/ c$ I
·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力
4 e% m' Q# Q- W7 ^% H1 x% a' s8 P·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力- w$ `( y# u( Q' ~% J! E" J
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·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验. \/ N. o. Y: B" d) B- `% E" s ~
·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略) C9 K! k" {6 k% [* _, [" D" b4 B
·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程3 n7 d" M# x4 j; b8 |- V
·熟悉本部门各项工作流程,规范要求
; I6 N1 t% _1 K1 j& q+ f; n·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力3 G8 C5 B" M6 o
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3 @( M5 q( w6 `! g& I U( p7 c2 O1 h8 f+ D$ V/ K0 W
管理技能要求:
% M$ l% H. R/ K. u·执行能力
0 ^2 k& g( L9 T·组织及协调能力
9 w) k1 o& k% b' G: I6 e8 J) E·沟通及协作能力
( m- e) t7 K& Y& U( o0 I' V2 s·危机处理能力, p# I) }0 J: U7 G
·导游管理和报账分析能力
* g' q$ z; X0 J1 T' d8 E8 H
0 ]6 D1 P" i% _1 q+ S0 S& z% \ E( Q2 k2 Z: `3 L; i* r/ n- A
通用技能:
% S8 W" |; u, K( G6 Q& P7 z6 P7 Y·电脑及网络应用能力) v4 e, |! C) b/ l
·流利的英语、德语和良好的书写能力" k+ Q0 N) ~; @5 f4 k3 z( W
·高度的客户服务意识
* P! V/ U. o |/ E6 ]' @/ s·有德国驾照,驾驶技术过硬 |
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