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德国鸿鹄律师事务所“China Hour”劳动条件与劳动合同(第二部分)
* Q1 Z. h; }: ]) I● 通过“China Hour”,德国鸿鹄律师事务所慕尼黑分所特别为中国企业提供有关德国劳动法问题的讲座及答疑活动。我们决定根据中国企业的特殊文化和经济需求,为您在德国的投资、经营活动提供有力的劳动法法律保障。中国企业通过“China Hour”这项定期活动,能够与我们律师楼的相关律师建立联系,并且能够就企业已经或将来可能遇到的劳动法问题进行直接的交流。
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● 慕尼黑分所 2012 年 12 月 6 日的首次“China Hour”活动涉及了劳动条件及劳动合同的基本法律问题,在巴伐利亚州中国企业中取得很大的反响。在本次后续活动中将主要探讨德国解约保护法的相关重要规则。新的来宾可以容易地参与,预先知识,即对第一部分的参与不是必须的。8 D% G; E4 L; }0 l) k7 \+ J
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● 讲座及答疑活动将以德语和中文两种语言同步进行。$ u+ i& K8 E5 G
9 p! F* ^+ F+ \ |( r$ ~● 鸿鹄律师事务所在中国和德国的律师具有丰富的专业知识和经验。我们在全球16 个国家拥有 23 家分所。在中国有三家分所,分别在北京、上海和香港。
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我们诚挚地邀请您们参加到鸿鹄律师事务所举办的“China Hour”劳动法讲座及答疑活动中来
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A+ e! a6 _! {! M本次主题:“劳动条件和劳动合同”(第二部分)
* Z* W3 D# V0 r3 n0 W具体时间: 2013 年 1 月 31 日星期四下午 17 点到 19 点 \& r5 U i* z1 q U- H( j! u& Z
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● 讲座和答疑活动结束后,来宾们能够在冷餐会的轻松气氛中继续交流和讨论。* {$ G9 u- n4 }( `
' S* c j3 [, \* K+ N B报名链接:http://emailcc.com/s/8e79f125ba72111c03e324c5b74fd661092026b6 |
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