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对雇员来说,可以自由脱离公保,参加私保的上限2013年被暂定为52200欧元毛收入,那么一个没孩子的超过上限的雇员2013年起保费即将为700,88欧元,除去雇主的一半,自己还要复责350欧元左右。
还有一个法律上的大变化是2012年12月21日起,所有保险施行Unisex Tarif,即从风险预算上男女平等,也就是说将来女性生育、长寿等的性别风险必须分摊到男性身上,所以男性今年入私保还可以加入旧的项目,享受较便宜的保费,错过了这个机会就没有办法再挽救了。所以建议有条件参加私保的打工者这段时间考虑好到底是不是私保更适合自己,如果你更适合私保,应该12月前还决定更换。当然不是人人都适合私保的,有些家庭留在公保更有优势所以必须认真考虑好,一旦决定换私保今后是没有回头路可走的。 |
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