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德国人是否也争当公务员?

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发表于 21.2.2011 11:38:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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在德国公务员也是个"铁饭碗",虽然相对来说,公务员的工资会比在企业工作人员的薪水少,升职机会可能也没那么多,可是公务员工作稳定,合同终身,所以在德国也是人们竞相选择的热门职业之一。
在2009年经济危机时,求职网站Stepstone作了一次针对大学毕业生的问卷调查: 以什么样的标准来找工作。调查表明,学生们最关注的是:提供职位的公司是否为有家庭的雇员提供便利、雇主是否可靠以及工作是不是稳定。近80%的人把公务员选为理想的职业。这也难怪,因为作为刚刚毕业的学生,如果能迈进公共服务部门,就可以得到相当不错的起薪。并且,当上了公务员,意味着直至退休都不能被解雇。
国家和州政府必须公开招聘所有公务员的位置,暗自招聘或者只是象征式的招聘几乎是不可能的。德国公务员协会的达德史塔特(Klaus Dauderstädt)说,经济的好坏对申请公务员人数多少有着很大的影响。"如果经济形势好,私营企业支付的薪水高的话,人们便会嘲笑那些愿意去当公务员的人,因为薪水相对低些。可是如果经济不景气,那么人们通常不只是羡慕公务员可靠的薪水,而且还羡慕其工作的稳定性。"
事实上,德国公务员不单单工作稳定,还可以享受一些经济上的优惠,他们无需缴纳养老保险金,到退休年龄时,一样可以从国家领取退休金。公务员也无需缴纳医疗保险费,生病时,有权得到国家的补贴。并且,因为不会被解雇,所以无需缴纳失业保险费。达德史塔特说,种种政策让公务员对工作的满意度很高:"公务员是国家和人民之间的桥梁,这是一项重要的任务,公务员对工作的满意度很高。"
国家提供给公务员良好的待遇有一个很重要的原因:对工作满意就能提高抵御腐败的能力。
但是做公务员也有弊处:虽然公务员有着不错的工资待遇,可是在私营企业的职员会有拿更高薪水的机会。并且公务员仕途道路也可能没有私营企业里面那么快速,公务员只能一级一级升职,不可能有"一步升天"式的晋升。
达德史塔特解释,国家给公务员提供优惠政策的同时,也要求公务员的忠诚度,所以公务员要放弃一些基本权利:"受限的是集会自由这一项基本权利,也就是公务员不能罢工。这是因为,国家不愿意因罢工而影响其相关部门职能的正常运转。"
每个德国公民都有机会成为公务员,替国家完成富有主权意义的任务。这意味着,公务员担当的职责是,让国家正常运作。警察追捕罪犯,税务人员查缉税情。德国很多老师也是公务员,因为"发毕业证书或成绩单"也是一种行使国家权力的工作。达德史塔特补充道,也有很多非公务员的政府职员行使着国家权力:"在实际操作中,公务员同职员的工作界限在很多领域都变得模糊,很多工作也会由职员来完成。不过这方面有一个专门的例外原则做出了规定。"
公共行业的职员不享受的待遇、也不必履行公务员的义务。不过他们的工作相对来说也非常稳定,如果一个职员在政府部门工作了15年,年龄满40岁的话,也享受不能被解雇待遇。
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发表于 21.2.2011 12:11:21 | 只看该作者
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发表于 21.2.2011 18:49:22 | 只看该作者
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发表于 21.2.2011 18:51:46 | 只看该作者
热门度跟中国根本无法比
中国的公务员工资是普通工人工资的10倍
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发表于 21.2.2011 22:48:02 | 只看该作者
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发表于 25.2.2011 11:58:30 | 只看该作者
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7#
发表于 26.2.2011 19:00:08 | 只看该作者
不太了解德国的选举制度,不过这里的公务员的晋升和国内的升官应该不是同一概念吧。。。
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