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发表于 10.12.2010 18:31:10
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Business Is About People
——李妍采访稿
被采访人:李妍
采访人: Grace Wang
被采访人基本信息
教育背景: 清华大学金融学硕士 本科 GPA 3.8 / 4.0
实习背景: 曾在波士顿咨询公司 BCG,中国银行 BoC,美林证券 Merrill Lynch 实习
申请公司: 共申请 18家公司,11家为投行和商行(集中于 Sales&Trading)
其余为咨询公司,BP,GIC 等
被录取公司:摩根士丹利 Morgan Stanley,新加坡政府投资公司 GIC
最后选择: Morgan Stanley Fixed Income Division (Hong Kong office)
W:是不是做 fixed income 相对 equity 承担风险要小得多,基本上不会亏钱?
L:这得看你是做什么的 trading。Fixed income 比 equity的变数多,比如说国债、外汇这些
基本产品的风险相对比较好控制一些。但是如果是做衍生品,比如 mortgage、CDS之类的,
就很有风险,特别是那些 exotic trade,非常危险。原则上是没有 free lunch 的。Trading 分很
多种,一开始让你做的 trade 可能不会承担很大风险,产品也比较简单。还有一种做 sales
trading 也不会承担很大风险。Trader的作用主要有两种:一种是增加市场的 liquidity,让产
品流动起来更好买卖;另外一种是通过做自营投机来发现价格,因为如果没有这些投机活动
大家就很难发现市场价格的 movement,短期投机越多,市场价格越容易趋于均衡。像提供
liquidity的trading,它的风险不在于市场价格的暴跌或者暴涨,而在于拿不到产品。
W:介绍一下 Morgan的这个 program 吧。很多人都认为这个项目是 S/T 里面最好的。
L:其实这个也很难说,我看中 Morgan 而没有去 GIC 主要有两点原因:一个是名字,GIC
和 Morgan 都是在一个市场做,exposure 不会有太大差别,Morgan 的好处就在于她里面的人
都确实是很强的,我最初的想法就是即便做两年升不上去或者中间不幸被 fire 了,得到的
experience 还是很多的,名字的好处就是做 sales 会省很多事,它本身的 program也不一定是
最好的吧,像 HSBC 的也很不错,高盛的也不错;另外一个就是看人,我面 Morgan 的时候
感觉大家很谈得来,甚至开一开玩笑都没有关系,但是高盛的人都让我很敬畏,感觉他们在
数学上很鄙视我,呵呵,觉得以后跟他们工作未必很好玩。
Morgan这个analyst项目是两年, 头一年是rotation, 如果你能早定desk更好, 很flexible,
也看 business 的需要。
W:有没有经历过致命的失败或打击可以跟我们分享?
L:我对这个问题的观点是大跟头尽量少跌,小跟头要不断地跌,这对自己是有好处的。最
大的打击莫过于找 summer intern 的时候了,当时被拒得一塌糊涂,美林还没有消息,极度
疯狂。当时就找了一个很熟的师哥聊,那个师哥就说了一句话: “天底下的好处不能都让你
占了啊,没事的,你现在都跌的差不多了,将来就会站的住了。 ”这样的话给了我非常大的
帮助,尽管他当时说的时候很不经意。我那天跟人借了一辆赛车,11 点的时候跑出清华骑
了一圈,回来以后就好点了。然后过了两天拿到 Merrill 的offer就缓过来了。现在看来觉得
当时的自己还是很小,很冲的样子,觉得自己很牛,却为什么一个 offer 都拿不到。我也不
想一定要弄出个牛人扫 offer 的局面,并不奢求所有 offer 都拿,所以当初拿到 Merrill 之后
就没有再去面 Morgan。说来也巧,Morgan 是唯一一个我找 summer intern 的时候没有面过
的公司,之前对这家也不会很了解,结果最后找 full-time 居然去了这里。
其实跌跟头爬不起来的一个重要原因就是没有 manage 好自己的 expectation,不知道自
己有多强,对自己的 expectation 过高,所以才会跌的很狠。我去 Merrill 的时候我的 mentor
就对我讲,其实 everything is almost the same,如果你把很多东西看得很深很本质的话,很
多东西不外乎那么几点,所以就要积累很多经历来让自己变得成熟稳重;第二点就是要
manage 好自己的 expectation, your boss, your client, your friend, your family…人其实是很好玩
的一种动物,你只要把他们的心理抓住了就没有问题,而人的心理说白了就是 expectation。
你就要一步步地去学会 manage 好expectation。
W:通过我和你平时的接触,包括前不久中国资本市场论坛上看到你率领清华志愿者的队
伍,我觉得你的 leadership非常强,非常 professional,你是怎么做到这点的呢?
L:也有师妹问过我这个问题,对于 professional,我当时给本科生的建议是这样的:
一开始没有人能把所有事情做得很得体,我当时的做法就是模仿,你在公司里实习观察
女同事的表现,她们怎么穿衣,怎么说话,跟客户打交道的时候表情是怎样的(不是总笑得,
那样好傻) 。我在美林和 BCG 实习的时候的老板都是女的,学到很多东西。穿衣打扮,打
招呼,握手之类的很快就学会了,还有跟高层座谈的时候得一些小细节。
第二点就是 involve。你已经模仿的差不多了,就要找一些机会用自己的行为方式去跟
他们握手、交谈、打交道,包括你刚才提到的论坛之类的。
第三点,也是做 professional 最难的一点就是你要主动。有很多很 tricky 的东西是很难
handle 的,矛盾无时不在,这时如果你足够 professional 的话就要找一些办法主动去解决。
而不是躲避。这点我觉得是做 professional 最难做到的。做 business最难的就是,当 conflict
发生的时候,要主动去沟通。
最开始我也不会办事,我是那种脾气特别急的人,后来就发现人与人是很不同的,对有
的人你就要跟他打太极拳, 多练练就好了。 在学校里一个不利的地方就是刚才我也提到过的,
你接触的圈子都是同龄人,包括一些 international program 也是这样的。你可以在实习的时
候跟你的上司,跟你好朋友的家长,多多接触。
W:投行的圈子很小,networking 就显得很重要,你是怎么看的呢?
L:其实 networking 对于所有行业来说都很重要,具体到投行里,我的建议是多听少说,特
别是女孩子,不能给人轻浮的感觉。办法就是宁可沉默,也不要说太多,让人觉得你太年轻、
没有内涵。还有就是不能传话,这个圈子很小,除了 reputation,最重要的就是 information
了。Networking 肯定很难,自己做好心理准备就好了。
W:给本科生提一些建议吧。如果能让你从新再来,你会选择换一种方式度过本科到研究
生的这个阶段吗?
L:其实我觉得如果你下定决心去工作而不读 PhD的话,那先工作是有好处的,当然这也要
取决于当时的 job market。当时我们本科毕业的时候 job market 特别不景气,那就要再等两
年。有些 industry比如像投行,你一开始不进去以后的机会可能就不会那么大,而且人的思
想都在变,有可能你工作了两年就不想再去投行受那个罪,这都很难说。如果有市场机会并
且打定决心要工作,那最好本科毕业就出来工作,当然这也要和推研、出国之类的机会进行
权衡取舍。还有就是大四的时候要 evaluate 一下自己是不是足够成熟,能不能在社会里呆得
住,最起码能不能跟不同年龄的人打交道,如果可以的话就出来工作好了。我当时就是觉得
自己还不是很顶得住事,自己一个人步入社会还是会很闷,所以决定还是再读两年研究生。
总体来讲,我觉得大四有机会的话还是要出去工作,干两年再读个硕士也很好。经管类
的专业读得越多,未必越好,边际效用是递减的。
W:投行经常是从全球招人的,你觉得和外籍学生或者欧美的 MBA相比,你的优劣势是什
么呢?
L:首先大家都肯定中国是一个很大的市场,而在中国做生意的模式并不完全与国外相同,
很简单的一个例子就是纽约和香港的 trading floor就完全不同。他们招中国学生很大程度上
是考虑到中国学生更了解中国市场和中国,于是在中国的生意也就比较好做。这是中国学生
和外籍学生最明显的差别。
我对外籍学生也不是很了解,以我有限的了解来看中国学生可能在耐力上要好些,学
东西快。弱势方面语言肯定是一方面,我在美林的时候 morning meeting 就没听懂过,只能
是下来之后厚着脸皮问他们说什么,当时没有别的办法,只能是练听力,慢慢就会好很多。
其实我觉得最难的不是你听不懂他们说什么,而是他们说的很多东西你不知道哪些是有用
的。其实也不必很担心,工作以后慢慢就会好了,只要不失去信心,这点小困难还是很容易
克服的。我当时就想,大不了我就不跟国外的 clients 做生意,光跟中国 clients 做生意我就
赚够钱了,呵呵。其实反过来想想,跟中国 clients 打交道的时候,外国人也听不懂的。语
言这东西,都是 competitive 的。
其他劣势嘛, 投行还是一个 man power的地方, 女性在里面还是处于劣势, 尤其是 young
lady,你要掌握很多东西和技巧,balance 好跟老板、跟 clients 的关系,千万不要让人家觉
得你就是靠 appearance 吃饭的,这样的话你是没有前途的,也不会得到别人的信任。毕竟
appearance 是不能长久的,它本身也不是一个很光鲜的 advantage,但是也不能太差。
W:今后有什么打算?
L:先工作两年吧,能升上去就继续做 Associate,不能升的话就回家结婚生小孩,或者去读
MBA,或者先结婚再去读 MBA,回来换一个工作。当然我是希望能在投行里面有一个
long-term的 career path,摩根也不希望培养你两年就走人了,但是很多事情也是有可能有变
数的。 另外一方面, 对于做 S/T 的人来说, MBA的 add value 的作用也不是那么大, 不像 IBD。
我也没有什么特别的偏好,看将来情况吧,最好是能升上去继续再做个五、六年吧。其实
MBA就是一个两年的 opportunity cost,有些人甚至可能做到较高层升不上去了,去读一个
EMBA,或许晋升的机会更大些。
我觉得个人问题还是在 30 岁之前解决比较好,这样的话工作时候 personal 的麻烦也会
比较少,更能得到别人的信任。
W:你觉得对于 entry level的人来讲,FID和 IBD的 life style 确实有很大不同吗?
L:我当时在Merrill 实习的时候,一个女 MD就跟我说,在投行的头两年里不要讲 life style,
你每天睁着眼睛的时间里有 90%是用来工作的。你要做好这样的心理准备,这个行业是很
透明和充分竞争性的,好处是它很公平,坏处就是太具挑战性并且过于 fast moving。如果你
一个星期不读报告,你的 clients 就有可能都走了;如果你不坚持学习新东西,新的产品也
就卖不出去;甚至你不总学新东西,也总要想着怎么能拉到更多客户。Life style 这种东西
好遥远啊,呵呵…… |
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