合肥工业大学是一所教育部直属的全国重点大学、国家“211工程”重点建设高校和“985工程”优势学科创新平台建设高校。学校创建于1945年,1960年被中共中央批准为全国重点大学。根据学校创建国内先进、国际知名的创新型高水平大学的总体规划需要,现面向海内外公开招聘6位学院院长,热忱欢迎广大海内外优秀专家学者前来应聘。 一、招聘岗位 1.交通运输工程学院院长 (学院网址:http://www1.hfut.edu.cn/organ/hfuttes/) 2.材料科学与工程学院院长 (学院网址:http://www1.hfut.edu.cn/department/cailiao/) 3.电气与自动化工程学院院长 (学院网址:http://ea.hfut.edu.cn/) 4.化学工程学院院长 (学院网址:http://www1.hfut.edu.cn/department/huayuan/) 5.人文经济学院院长 (学院网址:http://www1.hfut.edu.cn/department/renwen/) 6.生物与食品工程学院院长 (学院网址:http://www1.hfut.edu.cn/department/shipin/shipinnew/client/) 二、应聘条件 1.熟悉高等教育规律,了解国内高等教育情况,具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神; 2.治学严谨,学风正派,具有较强的组织协调能力和决策能力; 3.具有国际化的学术视野,有带领本学科走跨越式发展道路、建设一流学院的能力; 4.具有5年以上从事相关学科的教学或科研工作经历,在本学科研究领域取得国内外同行公认的重要成就,有较高的学术声誉; 5.国内应聘者具有博士学位及正高级专业技术职务;国外应聘者一般应具有知名大学终身副教授及以上职位、知名研究机构研究员或相应职位,知名企业研发主管及以上职位; 6、申请人若为“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学家基金获得者,条件从优。 7.身体健康,年龄一般不超过50岁,特别优秀者,年龄可适当放宽; 三、聘期任务 1.全面负责学院的行政工作,扩大国际交流与合作,与国际知名大学、学术组织或研究机构建立长期稳定的合作关系; 2.引进一批具有较强学术影响力的学术带头人,培养现有中青年骨干教师,建设一支较高水平的教师队伍; 3.推进学科建设,提升学院的科研能力和水平,提高学院在国内的影响力; 4.加强教学质量工程建设,推进教学与课程系统改革,探索创新人才培养新模式。 四、聘任方式及聘期 1.聘任方式:全职聘任 2. 人事关系:事业编制或合同制的人事关系; 3.聘任:首聘期限为5年;期满后,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘。 五、聘用待遇 1.实行年薪制,年薪20万元-100万元,具体条件双方协商确定; 2.提供住房补贴60万元-100万元(相当于本地100m2_170m2商品房价格); 3.根据实际工作需要,提供200万元-1000万元条件建设费; 六、兼职聘任待遇等条件另议 七、招聘时间 自公告发布之日起至2010年12月31日。 八、应聘程序 (一)报名推荐 应聘者请登陆我校人才引进工作办公室网页(http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb/),下载并填写“合肥工业大学公开招聘院长报名表”,并提供以下材料: 1.应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责); 2.身份证(护照)复印件,学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件(面试时需带原件); 3.论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况; 4.主持完成的研究项目情况; 5.重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料; 6.3~5名可供咨询的学者名单。 (二)学校审核材料,确定面试人选 (三)组织面试和考核(确定参加面试的院长候选人需提交竞聘报告,主要包括竞聘理由、自身优势与不足、工作思路等) (四)校长办公会确定聘任人选,签订聘任合同 九、联系方式 通讯地址: 合肥工业大学9号信箱 邮编:230009 联系人: 冯 航 联系电话:0551-2901630 联系人:彭帮国 联系电话:0551-2901084 电子邮箱: rcyjbgs@gmail.com,rcb@hfut.edu.cn 十、其他事项 1.学校为来校答辩的院长候选人安排食宿,解决其国际或国内旅费。 2.如应聘学校其他学科的学科带头人或学术骨干,也可直接联系我们,具体招聘事宜见:http://www1.hfut.edu.cn/organ/rcb/。 |