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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑 : J8 H$ B( V: s2 }. x/ O* N" }
+ {' _+ f6 j$ N
已解决
6 f) N1 u& m% i# X8 y1 A8 U5 M4 F0 t4 k! K
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?
1 c8 N8 |$ }5 l解约了的话原工作签就无效了
3 m: U* _$ w  I+ E# ^, P) ]) C新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑 ' p+ W; \! I' R' [0 K

. V7 z$ V# ~! U* m0 b3 e# i. \, ~5 U没有解约,是想更换
  g$ X) v; G8 j6 w# b4 }+ U; _0 E0 `
不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?1 P1 V( V) F5 N
2 n1 k# G5 l# K+ [$ T9 L
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
) n4 ?3 ^, U8 k" G& R; o  S想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
9 H& x( V4 l4 ~5 R. s7 L这样你就同时两份劳资合同了
# c" t( V5 B) d/ E2 i你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
( z: l  M. ^- P5 S9 o7 V
# z0 r, {0 |& N- ]+ ?希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.. ?2 F0 V$ L& }2 f) ]) J! }* ~
如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
8 ~3 t+ I0 E* z  Q4 Q审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。2 `$ X. v0 [0 }
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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