心理障碍贴，已经解决了谢谢

甜美野猫猫

8完了呵呵。。。。。。。。

yuyuxiongzhang

有可能啊  国内 bosch 西门子 什么的不都是500强么

甜美野猫猫

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[编辑本段]2009世界500强的43家中国公司
　　排名 公司标志 公司名称 主要业务 营业收入亿美元 　　9 中国石化 炼油 2078.14 　　13 中国石油天然气 炼油 1811.23 　　15 国家电网 电力 1641.36 　　92 中国工商银行 银行 705.68 　　99 中国移动通信 电信 650.15 　　109 鸿海精密 电子 618.61 　　125 中国建设银行 银行 579.77 　　133 中国人寿 保险 545.34 　　145 中国银行 银行 513.17 　　155 中国农业银行 银行 480.63 　　170 中化集团 贸易 444.57 　　185 中国南方电网 电力 410.83 　　218 来宝集团 贸易 360.90 　　220 宝钢集团 金属 355.17 　　242 中国中铁 工程建筑 337.58 　　252 中国铁道建筑总公司 工程建筑 325.38 　　263 中国电信 电信 318.14 　　281 和记黄埔 多元化 302.40 　　291 国泰金融控股 保险 298.52 　　292 中国建筑工程总公司 工程建筑 298.07 　　306 中油公司 炼油 284.52 　　318 中国海洋石油总公司 炼油 280.27 　　323 台塑石化 化学 277.69 　　327 中国远洋运输总公司 海运 274.30 　　331 中国五矿集团 贸易 266.67 　　335 中粮集团 贸易 264.46 　　341 中交集团 工程建筑 259.83 　　342 广达电脑 计算机 259.67 　　359 上汽集团 汽车 248.82 　　372 中钢集团 金属 241.64 　　375 河北钢铁集团 金属 240.34 　　380 中冶集团 工程建筑 237.67 　　385 一汽集团 汽车 236.64 　　411 怡和洋行 贸易 223.62 　　415 中信集团 多样化 222.29 　　419 中国联通 电信 219.81 　　425 中国华能集团 电力 217.81 　　426 中国航空工业集团 航空航天 217.38 　　428 中国南方工业集团 多样化 216.75 　　436 华硕电脑 计算机 211.74 　　444 江苏沙钢集团 金属 208.97 　　494 交通银行 银行 186.77 　　499 中国铝业集团 金属 185.79 　　资料来源：美国《财富》杂志
0 \& E* ]  I* \9 \% k这些都是世界500强之一。。。自从看了杜拉拉就对HR经理无比崇拜。。。。原来我家航空航天也是世界500强阿，了解了。不知道这种500强HR的主管薪水是多少？

甜美野猫猫

37、

还有一个朋友WW，也是在这个公司工作了5年后离开了。她的工作能力很强，但离开的时候薪水才只有区区5K。这可是涨了4次工资后才得到的薪水。而比她晚来4年，没有任何工作经验的一个人，人家却拿着6.5K的薪水，虽然这个薪水也不算多高，但是我相信换做谁，都不会再继续在这个破公司呆下去了。

好友WW知道这件事儿后，起初并没有想离开，虽然她在工作中受到了很多委屈，但她跟同事的关系都非常好。于是她去找了HR，很平和的说希望可以涨工资（那时她一直在做两人份的工作，因为新来的那个人什么都不会，所以最终那些工作还是由她来做，而不干活的人却拿着高薪），但HR却拒绝了，且在好友离开办公室时就给好友的老板打电话让他管好自己的兵（难道这就是HR经理的作为么？）。

而这个老板，一个公司相当重要部门的部门经理，却是一个全公司工人的SB，是HR经理招来的，据说是高薪，据所有和这个人打过交道的人说，这个经理不会说英语，却还是一个用英语工作的公司里生存的很HAPPY。真是可笑啊！！

dahuludekeai

很久不见一老同学，以前国内大学同学，来德国跟我一个大学读书，后来她转到另外一个学校去了，读的FH的专业 ...
甜美野猫猫 发表于 25.5.2010 23:59

1 C5 O3 o' f; ?0 x0 h( I: ~* _2 p

4 L  l- l! _7 ]    如果有关系，万事皆有可能的。

   500强好多的，分支机构也多，就拿西门子来说，就有西门子楼宇智能，西门子照明，西门子机器人，西门子自动化，西门子咨询……等等无数个BU--Business unit和里面的小公司或者厂子或者合资的小破烂机构,整个集团是500强没错------但是拿出来单个人来说， 在HQ（总部）和在三五个人的西门子******公司做HR manager 完全不是一个概念，含金量很不同。

5 s& @# k, N7 e   你说的情况可能在分支机构。
( S7 `! p, N( |  Y) g
& w6 N: S5 a+ L, O   正经的公司如果在总部，这种背景和资历不可能作HR Manager.
0 o; b* L4 }0 L# F. b
/ V6 c( Q5 u0 \   500强外企总部里面如果能靠家里的关系的，那都是很牛的关系，比如什么部长副部长的孩子这种。一般的土财主没戏~~~~

dahuludekeai

不一定是国企吧？BTW, 杜拉拉完全是给女人看的，看了几分钟我就quit了
) b! }! F5 }8 pNEske 发表于 26.5.2010 00:10

    不要性别歧视好不~~~那个小说描写的公司太风花雪月了，我是女人都看不下去

dahuludekeai

37、还有一个朋友WW，也是在这个公司工作了5年后离开了。她的工作能力很强，但离开的时候薪水才只有区区5K ...
* g1 }# ~( |, W% ~* B甜美野猫猫 发表于 26.5.2010 00:15

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: z# Q: J6 ?8 \9 m% A- ~3 |) o3 f3 ^
    你的这个朋友想涨工资，就要给老板说，给自己的直线经理说。

    给HR说啥啊，说啥都没有用，而且人家还觉得你缺根筋。

    HR就管帮公司找人，别的薪酬这块，都是老板定的，HR执行的，签发的通知之类的。
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    就像被辞退，你会1000000%从HR Department 收到辞退信，但是决定谁做的呢？你老板！
/ N8 e: P# U; e5 d  I! u
    如果连这点东西都没有搞清楚，在公司都白混了，所以被人窝囊一顿不冤枉。
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    我说的大实话，LZmm表生气。
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    而且HR当然要拒绝，这个部门就是被公司所有部门当枪使的，如果HR拎不清，一时头脑发热，答应了给这个小MM涨工资，那怎么给小妹妹的老板交代？难道还生米做成熟饭？（把决策者丢掉，俩打酱油的自己定规矩？）
    即使要涨工资，这个好人也是由小MM的老板来当的。HR一口拒绝是对的。
   
    小MM的老板肯定也会不爽的，因为下属要涨工资，居然去找HR，那说明下属拎不清，她把直线经理摆在什么位置上？
9 ^% u8 m  I4 Q: Q   要是脾气好的，心思宽的老板，也就训小姑娘一顿；
. y* {* a( s# k' h9 w   如果心眼小的老板，必然会给她穿小鞋，让她见识一下谁在把握脉门。

dahuludekeai

不是牛人，只是路过打酱油，多嘴两句罢了
1 }! _3 c. J9 H$ ?& ?" H
5 V* I- D, h$ T) Z7 sLZmm就当抛砖引玉好了

甜美野猫猫

哈哈哈刚才跟闺蜜聊了几句，回头想想上次带着2个人，国内超级有钱的，生了个儿子婆婆奖励40万的BVGALRI项链。跟我到苏黎世BAHNHOF大街上一餐厅吃饭，周围坐的全是高级银行家，瑞信阿什么的主管，人很轻蔑的说，有什么阿，都是打工的。。。。结果人家后来真的去跟一家银行谈，银行一个组长亲自接待请吃饭还带了2个翻译，估计是谈投资的事情。。。这家人去柏林是跟施罗德谈生意的，施罗德隐退以后做生意了。。

慕尼黑求租

。。。。。我有个同学以前老和我说要去Bauhaus学建筑，后来大学没读完就退学了。她每次谈恋爱都要和我说，和我说多么多么恩爱，多么多么幸福，我知道她过的不好，但我也无能为力，只能假装相信她说的一切，也许她有满足感吧，对我也没什么损失，何必拆穿她。
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我是不懂如果有这个可能，兰州打算做什么？如果没有这个可能，又打算怎么样？

你可以问细一点，比如说公司的名字啊，总能得到答案的。

其实要说，我也能堪称我家村庄俺爹私人小企业的未来CEO。。。。这年头，经理比狗多