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An der Kommission für Archäologie Außereuropäischer Kulturen (KAAK) Bonn des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist voraussichtlich zum 01.04.2020 die Stelle eines
Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste
(Kennziffer: 113/2019)
in Teilzeit mit 19,5 h wöchentlich unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD (Bund). Der Dienstort ist Bonn.
Das DAI ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
Erwerbung (Verteilung und Recherche von Angeboten, Vorakzession, Bestellvorgang, Inventarisierung, Rechnungsverbuchung im Bibliothekssystem)
Korrespondenz mit Lieferanten und Tauschpartnern im Rahmen der Erwerbung
Katalogisierung von Monographien (Bestellkatalogisat), Katalogisierung von Artikeln
Fernleihe (Erstellen von Scans und Kopien)
Führen von Statistiken
Datenpflege (Tauschdatei, Adressdateien)
Medienpflege, Etikettieren, Downloads
Mitarbeit im Auskunftsdienst
Bücher zurückstellen; Buchbinderaufträge bearbeiten
Dubletten der Bibliothek verwalten (ELTAB)
Tauschlager der hauseigenen Publikationen führen
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
erfolgreicher Abschluss zum Fachangestellten (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste , Fachrichtung Bibliothek oder als Bibliotheksassistent (m/w/d)
gute Kenntnisse in einem oder mehreren Bibliotheksverwaltungssystemen
serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise
gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Erwünscht sind:
gute Kenntnisse in Katalogisierungsregeln RAK und/oder AACR2, RDA
gute Kenntnisse in Microsoft Office
Kenntnisse der chinesischen, spanischen und französischen Sprache
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Belastbarkeit
Bewerber (m/w/d) mit Behinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung, unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum
27.02.2020
mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, qualifizierten Arbeitszeugnissen/Beurteilungen etc. Wir bitten Sie zudem, den auf der Homepage des DAI (www.dainst.org) eingestellten Bewerbungsbogen Verwaltung ausgefüllt beizufügen.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese in elektronischer Form, in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 113/2019 an bewerbung@dainst.de.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.
Für etwaige Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Stefanie Lehmann, Personalreferat, Tel. 030/187711-359, E-Mail: bewerbung@dainst.de |
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