德国政府面临“公务员荒 ” 行政体系或将崩溃？

仅有的自私

德国西南部州面临公务员用工荒。斯图加特方面报道，近日3个协会:德国公务员联合组织（der Deusche Bund），德国高校协会（der Deutsche Hochschulverband）和德国法官和公诉律师协会(der Verein der Richter und Staatsanwälte)联名**州联邦组织（Bündnis pro Staat），要求立刻招募大批新的工作人员，并威胁说：否则我们的日常工作就真的难以为继啦公务员并不受德国年轻人青睐，“未来难逃用工荒”这种论调在德国其实由来已久。比如德国《时代周报》（Zeit）曾于2014年根据联邦统计局（Statistisches Bundesamt）报道，撰文《公职部门新生力量缺乏》（Dem öffentlichen Dienst fehlt der Nachwuchs），忧心于公务员系统严重的老龄化问题。2000年时45-54年龄段的公务员尚仅1/5，2012年已经猛增至1/3，而今他们已经可以开始认真规划自己的退休生活了。

虽然公务员在德国的好处也有不少：工作稳定有保障、“隐性”福利很高等等，关键是“房子也是可以有的”！但是年轻人眼里，这依然难以抵消他们对“有关部门”的“偏见”，公务员、尤其是没有多少“技术含量”的基层公务员，对他们更多意味着晋升机会看不到、预期收入增长小、无聊无趣没挑战、有志青年不想要。

一边是公务员短缺，另一边则是年轻人不愿意做公务员，尤其男性无意于此。德国新闻电视台指出，未来几年，德国需要数十万新的国家公务员和政府雇员。而这个缺口要堵上，恐怕真的是“任很重，道很远，这路不好走啊”。

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