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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑 % X) O. F0 W& L  r* i5 A, u
6 H8 {& v% M0 {' ?6 P
已解决
& |( v; Q) W8 O* S2 G5 \+ h
, r6 p. I( z/ [, L( ~5 V5 t谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?! o  t$ A3 G) N6 W' G- d
解约了的话原工作签就无效了
1 t  L$ d  w8 w6 J1 q4 b; K新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
: V' s: e3 D' j: H( m5 _
/ W& L1 w. K5 R+ f  B/ J没有解约,是想更换" o5 a9 {( h9 ~3 Z- ?) y

. B) d3 Q: @! A7 z不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?
' S0 `6 j* k' R8 U" ^1 m6 p  L) D* c+ R+ I, {/ @8 j: h
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身$ Q* m2 x" X, c5 y% B% l
想换公司,就要递交签了字的新合同去审批
7 A$ ~7 X2 x0 L% }% u7 A2 J8 \这样你就同时两份劳资合同了1 E" G/ n, H5 `! H
你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
) T: @* B% ~" _* l: S% t" I: |% h( N4 e" G8 ^: R
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.
3 E. P0 b3 s; }1 t1 U8 K/ b如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
3 T: i$ D  i4 T0 \审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。( w' S% g+ R! h0 E- V& A: ~
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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