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已解决

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1#
发表于 21.8.2010 00:07:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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本帖最后由 Viaduct 于 22.8.2010 22:34 编辑 8 K5 B7 b, L9 w- V) r& j

5 K1 L0 A* j5 ~已解决
% @1 @) d8 f- }( A3 F9 u5 o9 H) L4 q. f* C
谢谢
2#
发表于 21.8.2010 00:53:25 | 只看该作者
你跟旧公司解约了?$ c) \" s( i* Q# Y) S
解约了的话原工作签就无效了  R+ x8 R" N) v; B% G$ r
新工作签不得重新审批吗?立刻取?不太可能吧
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3#
 楼主| 发表于 21.8.2010 00:55:29 | 只看该作者
本帖最后由 Viaduct 于 21.8.2010 01:56 编辑
: u6 l4 g( e' X! \4 u
9 t$ M$ t% k% b( z没有解约,是想更换
- c: w0 U! R/ n* f3 U
6 P7 c( k( i( ?6 O不知道要怎么个过程,要完全重新审批吗?
' F7 n2 D2 R9 @/ r: a! d0 ?( |4 w" Q' |. F
有没有什么需要注意的地方?
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4#
发表于 21.8.2010 00:57:47 | 只看该作者
没解约,就等于合同仍在身
: `" r- U; Z! O) b5 g6 `想换公司,就要递交签了字的新合同去审批7 W7 p- v& a+ i& W! A- P) s3 Y
这样你就同时两份劳资合同了9 h. L! k6 Q0 T6 x; E
你觉得这个能行吗
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5#
 楼主| 发表于 21.8.2010 01:00:25 | 只看该作者
谢谢你的热心。
7 {0 Z7 @' q% R: k$ g1 _& k! D- G$ [4 O6 o. E% j" B5 p/ A0 O
希望知道的人能给些指导
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6#
发表于 21.8.2010 13:42:10 | 只看该作者
你就直接拿着新合同去申请换签证,如果LZ不是每三个月换一次,怎么会拿不到签证.& V" m2 x6 J+ ?* n& t
如果新合同是unbefristet的话,就更没问题了.
2 ^. a" H& z3 @0 U2 R- {5 ^审批大概要3周吧.
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7#
发表于 21.8.2010 18:38:54 | 只看该作者
楼主工作满一年了吗?建议先换成无工作绑定的签证。
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8#
发表于 21.8.2010 20:54:34 | 只看该作者
如果楼主工作不满一年的话,需要带跟现任雇主的解约书以及跟马上即将就职的新单位的合同和Stellenbeschreibung。因为要在Arbeitsamt那边重新再走一遍程序。只要你东西都齐全了,很便捷的,一般外管局会告诉你需要三个星期,但其实两个星期就可以都搞定了。这便是我的亲身经历。. n- t- D5 f/ ]2 n5 ~
如果楼主已经工作满一年的话,那就更方便了,直接去外管局换不绑定的就行了。
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9#
 楼主| 发表于 21.8.2010 22:49:25 | 只看该作者
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10#
发表于 21.8.2010 23:01:03 | 只看该作者
工作满一年就可以随便换不绑定的签证了?那以后换工作很自由咯?
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