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职位描述:旅游部经理
, U/ n& m2 V& }( y负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展 9 V/ `6 U3 C H! |) ` M
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5 p0 }. l' ?& \) Y8 h& c$ `; S职位要求:
% b! Y" U0 P+ o% B·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力
2 F! i, \) P8 Q4 U, s/ Y& F/ }) ]' w·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力
1 _8 X: F( I& B) l. B' t i) e1 j
0 D. M* v7 j7 ]: e* S·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验
8 J" X# ]* _4 q·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略
0 O& }; [+ d5 T/ \* K1 O·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程
# R6 N5 z: g4 }$ x) \·熟悉本部门各项工作流程,规范要求
, |- u1 j: @' F, I·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力
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8 W$ }. J# c& F4 y5 Q0 ]0 g* N( H 4 n, {; Q# y+ [9 d/ u/ Z9 A
5 k: c9 j7 I6 B8 T管理技能要求: W1 q( r4 v# U+ }! v% Z0 A* H
·执行能力
# T5 f5 U: j* T9 W8 S·组织及协调能力
& n' G' E7 ^- Z" C4 U& l! S. k·沟通及协作能力4 V; M9 {! t' t, O+ p' \) s1 f
·危机处理能力 [+ P0 y/ U5 [: q [
·导游管理和报账分析能力0 w7 F+ [/ a/ V& K+ {; y9 ]2 w. P% K
% q! \1 c: Z5 T1 W
/ Q3 Z0 E! z) F& x# S3 Z4 m7 Q4 l2 ^通用技能:
6 t/ e8 [5 }# t3 Z! ^9 p·电脑及网络应用能力2 b0 l( k" {, E& K4 t
·流利的英语、德语和良好的书写能力/ B& |) d! V Z" o. m* e: y/ K7 K
·高度的客户服务意识 1 X1 o G* Q- j. I8 g" T; [& Y4 C
·有德国驾照,驾驶技术过硬 |
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