德国老板邀请我去德国工作，但犹豫中，恳求TIPPS！

neuling123

大家好，

我遇到的具体情况是这样的：

我德语很好，与德国人沟通没问题，本科读德语（现在还没完成学位，明年才正式毕业）。

在帮忙一德国客户做在华兼职采购助理时，该客户提出他想给我一份在德国的工作，叫我考虑下想不想过去，他也不知道德国公司雇佣外国员工需要的程序，但说公司一直跟Arbeitsamt有良好关系，公司运营良好并且在壮大，很需要我在那边做这个职位。他那方面会尽力按法律规定，帮我搞到签证。

我有半年在德国生活的经验（签证上是家庭互惠生的签证）。

我的问题是：

1. 德国公司雇佣一个外国人的程序是？
2. 我这方面要递交哪些具体足够的证明？
3. 我没有正职的工作经验，只有兼职的（很多兼职的内容都拿不出SCHEIN来的。）这样会否影响外事局进行签证审批呢？
4. 如果上面提到的问题都能得到解决，我在德国互惠生签证的经历会成为以后工作签证的障碍吗？（另外私人方面来说，该德国老板认为我是半年在德国读交换课程的~因为互惠的经历我觉得听起来挺不好的，所以没这样说~）

我本人将在国内已正式入职一家民企公司（虽然未毕业，但要先进公司适应培训需要，待遇从低做起，不过做得好的话，或是公司海外业务发展得好的话，公司已在面试时表明，2年后会在德国设分支，到时派我过去做代表，我会工作在德国。）如果我到时辞掉国内工作，去德国工作的话（做这个决定真的要计划周详，不然两者都没有）， 我想问下大家对此有什么看法？

遇到了很多风浪，都挺了过去；但此刻在机会和轻重取舍方面，我却感到很疑惑。

期望局外者或作为过来的人，能给我友善的忠告和建议。

谢谢哦。

neuling123

先仔细考虑评估再说吧，最好找些担保什么的
longteng.ws 发表于 26.10.2009 03:42

您说的担保是指什么呢？

neuling123

谢谢建议。

税后的二千五大概是多少呢？税前二千五够签证，也OK.

我也知道工资不高，但对于学经验来说，够用了。

也就是说，学历证明最重要了。

munichparty

???

Unaport

二条建议：
一，要确保自己毕业，拿到一个学位。
二，如果德国公司诚心要你，那么你不必担忧相关手续。
德国公司找人时，有个原则，首先优先德国人，其次优先欧共体的人，再其次是考虑其他国家的人。
你的工作，德国人做不了，欧共体的人也做不了。所以非你莫属。

longteng.ws

先仔细考虑评估再说吧，最好找些担保什么的

UCL

搂主本科毕业拿到这个工资已经不错了，很多硕士毕业的都没达到这个水平。

sharissly

2500是够去签证了，不过在德国这样的待遇比较低

Jasonwalse

税前二千五太少了，这边税后估计不够花。太少了！

neuling123

今天跟未来雇主沟通了下， 他的企业大概有200到300百名雇员，如果说非得雇佣一个中国人的话，是因为跟越来越多的中国供货商业务联系和订单需要跟进，需要个中国人。这样可以说服Arbeitsamt吗?

雇主给我的设想工资是税前二千五，这个工资足够应付雇佣一个中国人的手续要求吗？

Arbeitsamt要向我（作为潜在被雇佣的人）所要什么资料呢？