本帖最后由 wilara 于 23.12.2013 01:24 编辑
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! _# E) k4 I# N0 V5 S9 g; p我不是做介绍的同学,也没拿好处费,就是普普通通一跟着去打工的.不准备发表啥个人见解,就把数据摆在这里,大家自己看,自己分析' V0 [% `! Q& I" ~. @1 v3 g+ V
, ~% [+ p- w8 v% j; l, E先上图; V* c! m1 E* z( F
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7 n8 w- Y8 ^5 k( N8 J我上个月工作了四天,31个工时,4个加班工时
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3 s3 I& @' D) c' R下面来说一下每个数字的含义以及怎么得来的
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# J. u" k/ q$ K1 \3 E, a W. ]4 B第一行 168 是每个月应工作的工时, 第三行 每个月的固定工资, 这两个数字合同上都清楚出现了,请自己去看9 w( s1 q* T7 c. c `% o1 ^: Q
1604除以168, 约等于9.55, 也就是 亚马逊承诺的工资
* L& a. N. l0 @; Y0 a1604除以168乘以28等于267.4
! S+ s: g/ E: G- bPRP BONUS, HR的奖励,合同上没写,多给的- P+ n. u" S4 V# @6 a
下面38,2除以9.55等于4,也就是那天培训的钱
% }& @$ b, Q: H加班部分, 是这样计算的, 每天晚上八点到十二点半,4.5小时乘以4等于18,这18小时里,其中周六那晚有半小时算周日,所以是倒数第二行百分之50那个,剩下的17.5小时是倒数第三行那个,按照晚班加班费百分之二十五来算5 b; a' C3 z4 V( h
最下面一行,多了一块几,不知道是什么,不追究
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就是这样了,我觉得分析的还算清楚明了. 以上都是上个月打晚班的加班费,早班因为没有晚八点后的加班费,所以不知道是怎么算的,会有一些出入.; B$ \* d/ s/ E: b
唯一有问题的,就是第二行的工时,我至今没算出来28是怎么来的,应该是35个小时才对,这个我肯定回去找HR问出个究竟
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) G9 [1 q2 W0 R! V, t其他我不多说什么,至少那什么50欧我是不知道从哪里来的,除了工时有误,其他Brutto是没问题的,甚至于还有不明奖励,至于扣得税啊,什么的,这个有问题直接去找HR就好了.& |+ j3 l- _$ i) ]
) c& A$ j8 x) I4 C* S! v! u就这样吧.
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洗洗睡了.明早还要打工.晚安了您 |