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职位描述:旅游部经理 ( o( _, E- D% W' D, u
负责旅游部旅游项目的计划、组织和管理工作,保证日常业务正常地开展 # c9 F4 u/ \' ^/ L, ^
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职位要求:- n% l- R- V$ g( f p
·对旅游市场有敏锐的触觉及预测能力4 o2 R9 m% f0 j3 |4 D+ d4 H3 H
·竞争对手及市场的调研分析能力,良好的谈判合作能力1 Z/ Q& P* W1 S& D
# b: |; h* L+ |1 k8 | R0 L·有一年以上同行业/旅行社/旅游相关机构Teamleiter工作经验,计调经验( z4 V. b) t8 [( `* X* H1 B5 i- O
·掌握相关旅游业,酒店,及其它旅游产品供应商的市场销售知识及策略9 ?6 q9 E& h% @5 f Z# w8 I
·掌握相关业务流程,了解公司组织结构,各部门相互工作关系,公司内部业务流程3 U: f( Y. |. D9 N
·熟悉本部门各项工作流程,规范要求
5 A6 t- f% _+ F1 q·为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力, V. k" d) h6 j+ G+ W
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. ~/ [1 L3 P/ s9 ~! |管理技能要求:' k( _; J. T* P2 J1 z9 u
·执行能力
- Q3 x: [/ a& o; ~9 ?$ ]2 s/ Y: ?·组织及协调能力
5 n0 m9 f/ e& K% Q·沟通及协作能力
* y( s) B. b+ Z7 J, q9 `9 A' R9 c·危机处理能力. m) v8 q/ {$ ^ U
·导游管理和报账分析能力. d/ _- x3 R9 ?9 l& ]
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通用技能:
6 m# A# a1 W; _! O& E' K! q& i·电脑及网络应用能力
/ G5 d3 I$ ^, m0 r5 ^" i8 ~3 e·流利的英语、德语和良好的书写能力% T& h. s6 i+ ^, `, Z
·高度的客户服务意识 ( F+ z+ ^7 W$ F+ m' B
·有德国驾照,驾驶技术过硬 |
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