德国老板因支付一名男雇员过低工资被告上法庭

KaiyuanEditor

　国际在线专稿：据德国《图片报》10月15日报道，近日，德国的一名老板被告上了法庭，原因是他支付给自己的一名男雇员的工资过低，每小时仅为2.84欧元（约合人民币23.44元），远低于正常水平。

　　报道称，现年52岁的哈利（Harry）在德国吕贝瑙（Lübbenau）的一家电脑商店工作，每周工作时间为58小时，但是他的工资却低得可怜，每小时仅为2.84欧元，远低于当地的平均水平每小时5欧元（约合人民币41.22元）。为此，这家店的店主，现年49岁的斯文（Sven）和34岁的丹尼（Danny）被告上了法庭。当地工作中心的一名工作人员表示：“这个薪酬待遇是十分不合理的，况且吝啬的雇主是在浪费纳税人的钱。”他补充说，根据哈茨4方案（Hartz IV），政府每月向哈利支付382欧元（约合人民币3146.62元）的救助金，如果他可以获得正常报酬的话，他就可以承担自己的160欧元（约合人民币1317.96元）的部分，也就是说，在过去的3年里，政府因为哈利老板的吝啬而多支付了5250欧元（约合人民币4.32万元），而这些钱都纳税人的钱。此前，工作中心曾多次要求给哈利加薪，但都没有收到答复，因此工作中心便将两个老板告上了法庭。

　　然而，两个店主却认为责任在于工作代办处（Arbeitsagentur），斯文表示：“他们给了我们错误的指导。当时代办处的工作人员说，我们可以每周支付165欧元（1359.14元）雇佣员工，据此我们认为我们是合法的。”但工作中心的专家却不以为然：“谁都知道每小时2.84欧元的薪水太少了，我们要求店主补给哈利1560欧元（约合人民币12850.08元）。”据悉，目前德国有大约130万雇员和哈利一样，工资水平亟待提高。这些人大多是单身，而且每周的工作时间少于22小时。（姜楠）

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