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德国《世界报》(www.welt.de)9月30日报道,德国经济复苏和就业形势好转,吸引一些移居海外的德国人纷纷回到德国就业。与此同时,德国联邦统计局公布的数据显示,选择离开德国的人数也明显下降。德国张开双臂欢迎“海归”,源于对他们的需求急升:德国经济增长,失业率走低,企业后继乏人。经合组织移民问题专家李比希(ThomasLiebig)认为,德国人口变化问题已经影响到就业市场,“拐点已经显现”。巴伐利亚州甚至在国外欢迎“回归巴州”(Return to Bavaria)旗号,并推出很多具体措施吸引侨民回巴州创业。报道称,瑞士、美国和英国是最受德国人青睐的国家,吸引很多德国高素质人才前往就业。但如今德国人出国热潮不再,相反回国热情大增。
德国联邦劳工署下辖的“外劳职介中心”(ZAV)多年来一直为在国内找不到工作的德国人介绍到国外去就业,如建筑工前往西班牙、客房服务业去奥地利和瑞士、手工业者到丹麦。三年前,ZAV工作人员的工作时间80%花在为德国人介绍到海外打工上,而现在却发生了逆转。ZAV负责人范哈根(Monika Varnhagen)称:“2010年之后,我们的业务完全变了。”当年ZAV介绍1万多德国人出国,到2012年仅5700人,至2013年到目前为止减少到仅2000人。范补充说:“由于欧洲深陷危机,而同时德国就业形势好转,导致我们介绍德国人出国就业人数大幅减少”。ZAV现在的工作主要是招引外出的德国人回到德国。
德国还有一个公益性协会--“德国学者组织”(GSO)也协助德国高学历者回德,并将他们介绍到科研机构和企业工作。该机构接受巴伐利亚州经济部委托,为巴州寻找回国高端人才。GSO每年要向约250名高学历者提供个人咨询,并照顾他们回国就业。
2013年10月01日 16:18 商务部网站 |
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