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本帖最后由 踏雪寻熊 于 17.10.2011 11:38 编辑
客观地说,不建议通过诉讼的方法解决这个纠纷。
因为双方都存在过错,一方面是黑工,雇主那边是提供黑工和威胁他人人身安全。
当然,对做黑工的惩罚相对要少很多。
还是觉得应该先咨询律师,评价一下看看一旦追究黑工的责任话对自己会有什么影响,如果超出承受范围,这起纠纷还是自己解决比较好。
个人意见,非专业观点。。。。。。。我也是想帮忙的
*从道德方面讲,这舞刀弄枪对学生拒付工资实在是太她母亲的恶劣了。。。。。。简直不是人干出来的。。。。。。 |
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