我要和德国老板斗争

我于去年11月进入一家德国公司工作，当时老板承诺帮我办理工作许可和每月1800欧的工资。而在办理的过程中，我可先以学生的实习身份开始工作。我的学生身份不是德国的，但是欧盟的。我开始工作至今一直没有拿到许可。每当我问起，老板总让我等1个月。至今已有7个1个月啦。而我每月的工资平均起来只能拿到800欧。现在我想尽快离开公司，但在离开之前我想拿回我应得的报酬。我知道这不是件容易的事。是不是去arbeitsamt告它是唯一的途径？因为这样也可能影响我以后进入欧盟的签证。请各位指点，谢谢。

一切以你和这家公司签的合同为准，如果是实习的话，800欧元的补助算是很高的了。德国人也很重视口头约定，但毕竟是私人间的，不具法律效力。
抗争是要的，但要有根据，祝好运

你没有工作许可,你还想告人家???
再说工作许可又不是你老板自己发得了的.要看Arbeitsamt给不给.别说7个月,等上一两年的都有.你老板肯要你就很不错了,好多老板根本不要没有工作许可的.

QUOTE (同情 @ Jun 3 2004, 10:25 )

一切以你和这家公司签的合同为准，如果是实习的话，800欧元的补助算是很高的了。德国人也很重视口头约定，但毕竟是私人间的，不具法律效力。 抗争是要的，但要有根据，祝好运

他们一直都没有和我签合同，总是拖着，我也不好意思总催他们。难道我就没有地方伸冤了吗？

QUOTE (oli @ Jun 3 2004, 10:27 )

你没有工作许可,你还想告人家??? 再说工作许可又不是你老板自己发得了的.要看Arbeitsamt给不给.别说7个月,等上一两年的都有.你老板肯要你就很不错了,好多老板根本不要没有工作许可的.

那他也有逃税的嫌疑吧。听说德国逃税会受到很重的惩罚。难道他不怕吗？

老大,你是不是第一天来德国啊?
工作许可和税是完全不同的两码事.
工作许可是Arbeitsamt管.税是Finanzamt.
顺便说一句,我一个朋友在的一家医院工作,当年那家医院可是请律师花了多万和Arbeitsamt打官司才为他申请到工作许可的.而且这种做法很普遍.(如果你不知道的话.)
关键是要看你值不值得让你老板花这么多钱.
你可以去番番德国的法律和欧盟的规定,你老板要证明你在他这里的位子是德国人无法替代的,然后要证明你在他这里的位子是欧盟人无法替代的,Arbeitsamt但通常都不会同意的,然后就打官司.lalalla

QUOTE (oli @ Jun 3 2004, 11:30 )

老大,你是不是第一天来德国啊? 工作许可和税是完全不同的两码事. 工作许可是Arbeitsamt管.税是Finanzamt. 顺便说一句,我一个朋友在的一家医院工作,当年那家医院可是请律师花了多万和Arbeitsamt打官司才为他申请到工作许可的.而且这种做法很普遍.(如果你不知道的话.) 关键是要看你值不值得让你老板花这么多钱. 你可以去番番德国的法律和欧盟的规定,你老板要证明你在他这里的位子是德国人无法替代的,然后要证明你在他这里的位子是欧盟人无法替代的,Arbeitsamt但通常都不会同意的,然后就打官司.lalalla

我不是在谈论工作许可的事。我是在想以什么样的理由去告他。

你没有什么理由.
我觉得你有点无聊.
你老板要了你也真够倒霉的.

告他偷税漏税, 你没有合同, 怎么告他偷税? 说不定最后倒霉的还是你, 要么和他摊牌, 要么就走人, 补发工资你想都不要想. 哎, 分析一下了, 遇事还是动动脑筋的好, 申冤也要有冤可伸, 凭理也要有理可凭呀!

游侠

楼主如果是以实习身份工作，这老板可没犯法，你想告他什么？不过倒有可能楼主连这实习本身也是非法的。不知楼主的签证是否允许在德国做实习，允许做几个月，。。。不然，那就是大家犯法。那你还想告他非法雇佣你麽？

工资嫌少，早就该说，哪有要走时才说的？不管是口头协议，还是书面合同，都是这个理。

不了解是否有其他原因或事实。如果我太武断，请见谅。