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比跳楼更心酸!他们为什么不离开富士康的秘密!
( y* v3 f7 a1 C4 L0 j- J网友:简单陆琪0 U5 i1 S4 K3 o3 D4 g" d
4 {6 j* X! O" \" W) {0 l今天,很不幸,富士康出现了今年第十个跳楼员工。8 q2 b: R" r' A2 K* }( |1 ^3 F) C
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大家都在说富士康是血汗工厂,而媒体不断说富士康不是血汗工厂。
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其实,与传统血汗工厂不同的是,大家都承认,富士康并没有限制员工的自由,也就是说,每个员工都有辞职的自由,也都有加班或者不加班的自由。8 g% r/ U1 P. I( x0 U" C$ }
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而这时候,就会有人提出个疑问。
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为什么他们还要在富士康打工呢?为什么他们就一定要加班呢?
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4 J' i, \5 L% M难道这些富士康的员工,真的是上班奴?他们就没有争取自由的想法么?
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事实上,如果真的能够摆脱工作,那就不再是上班奴了,而最悲哀的是,我们有自由,可以看到那扇门开着,腿也长在自己的身上,然而,就是没法走出去。# P0 P C' {* r! i1 r
+ z: H3 K0 l: P富士康是怎么做到的?
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我们来看一个案例。
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有个从农村来的务工人员小王,到深圳打工,被世界五百强企业F公司招募,成为工人一员。这个时候,小王是非常兴奋的,觉得前途大好。
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1 X" ]8 h- w0 u/ M& s但是,F公司给人的待遇并不高,大约是2000元底薪,当然,还有包吃包住。对于农村来的小王来说,这已经是个天文数字,觉得2000元只是生活费简直太好过了。; c' B8 n, T2 n+ T8 M5 n
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但这是小王与老家农村的物价水平进行的比较,时间一长,他就发现不对了。原来在城市里,物价是那么高,吃一顿饭就得一、两百,买几身衣服就五百没有了,2000元只能维持很低的生活水平。
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6 r2 k9 J0 D' q X+ b而刚刚来到城市的小王,当然想竭力融入城市生活,他不想一辈子做农村人,也要做城市人。他的目标变的很确定,那就是赚钱。3 |! R R5 M7 G+ B' o3 ?
0 }" Q" _+ K0 y* v% I% k* s这时候,有一条路出现在他的面前,那就是加班。) I, T! q; u i6 A" D" E3 }
. z( }' X/ c6 I" d$ NF公司的加班待遇是很好的,八小时以外,三倍基本工资,也就是说,小王只要一天干足十六小时,那每个月就能拿八千元。这在大城市里,也是个相当高的薪水。. I7 f* X( H/ m
9 O) c; i1 W* ^6 G; Q2 d- L8 `( `在如此诱惑下,小王和他的同事们会怎么选择呢?几乎百分之百的人都选择加班,如果是我处于那个环境,在2000和8000的比较中,也会选择加班。, j" v! q6 d% J# n. ^. `
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一开始加班并没有问题,但日以继夜,连续三个月,一年甚至几年的超负荷加班,像机器人一样,每天十六小时做同样的动作,小王和工友的精神压力越来越大。( I0 v4 |: l6 d0 J3 O9 `6 n. Q' o
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我们为什么会经常提到“新生代”务工者这个词,因为和老一辈务工者相比,这些新生代在老家并没有吃过什么苦,他们中很多也是九年义务教育,不太会干农活,他们的承受力以及抗压性,和老一辈农民是不可以相提并论的。
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4 B" s @9 ?/ X% \7 q; e9 g% t1 F这种情况下,小王的精神受到了极大的摧残。 L$ o$ K+ ~4 }
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但同时,我们也要问,小王可以不加班啊,为什么要加班呢?
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这里有三个力量在作用。% z( v1 ?6 F4 g/ M' F
) R6 ^4 V" Z6 P7 Y$ C第一个力量是利诱,也就是8000和2000之间的比较,小王能做出什么选择呢?* F. \! X x6 S' @
( u4 E8 W) J5 e) L% x/ j7 J7 b+ D第二个力量是攀比,每个月别的工友有上万工资,可以吃喝玩乐,如果你只有2000,只能保持普通生活,这种比较的压力多少人能承受?
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7 n7 W: S9 V# C" }, x最后一个力量是从众心理,所有人都在加班,别人都能忍受,难道你不能忍受么?最后因为从众,大家都默默的忍受了下来。6 x. ^; y2 U- x/ N9 M5 s
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没错,门就在外面,腿就在身上。但是作为一个普通人,作为一个有欲望,有弱点的普通人,小王能够走出去么?
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有多少人可以在一个四十万人,热火朝天的大工厂里保持清醒,能够走出去呢?
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c5 {7 V5 P- u( R8 ?- q: O最后,其中总有一些人会被拖垮,他们就这样,被默默的拖到精神崩溃。如果有任何一点外力的影响,譬如吵架,譬如情感,就会变成我们不愿意看到的结果。
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) }' ^, m: c! [' h3 O4 B+ V这个案例,我们就会明白,那些F公司的工友们,究竟是处于一个什么样的心理环境中。' L8 Q7 k' B- S% O' X f6 W
Y1 P& M/ W; R- c富士康合法么?它当然合法。2000元底薪在最低工资线上,三倍加班费符合劳动法,没有禁锢人,还有免费吃住的福利。
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" ]" m; E1 \: g2 d$ ?富士康无罪,富士康不是血汗工厂,这是很多人都在说的。
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它合法,我不否认。3 G% _5 `7 w9 P8 _2 U
& E% w( r( J$ O: B ~6 }4 W但我想打一个比方。丈夫殴打老婆,这是暴力,违法。但丈夫三十年不和老婆说话,这又是什么?它不是暴力,但却是对人精神的摧残。
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; i& ^* F! E+ F; P8 W; E( a是的,一个工厂在肉体上对人禁锢或者摧残,会被称为血汗工厂。所以现在已经没有人这么干了。
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% R' r+ n3 B4 D9 J/ M# m1 h9 ^但我也要问,当一个工厂对工人精神上摧残,并且以各种心理影响手段禁锢人,那又算什么呢?7 w2 o" w9 C- j. `! [/ E+ @
$ W% g+ H0 x# L. @- X/ s# S p这就是一个工厂的秘密。8 `" E% C0 `' w# y( p2 k7 }
; |! }, [8 \ s1 ^ C1 ?) q+ a; `* u5 G- F就像是我们身边的空气,8 J5 ?2 T/ E) V8 }
* J1 Y3 i% ^! b- \: ]5 o, e/ r1 G% y大家看不见,却又深深的存在着。 |
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