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德国雇主为雇员支付的社会福利金额低于欧盟平均水平

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1#
发表于 31.3.2010 09:47:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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低于欧盟平均水平———“火车头”也不是事事都带头,该项目比平均值低了很多- G( i% e; o9 b! X5 S

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4 A+ l, k7 o; P6 ~+ C+ T1 l, I! a德国雇主在工资之外为雇员支付的其他费用低于欧盟平均水平线。! `" _! n3 x3 X4 S$ I- u1 x

: @/ ~" u% E1 C5 _6 X位于威斯巴登的德国联邦统计局刚刚公布的统计数字显示,去年德国雇主平均每支付100欧元税前工资时为员工缴纳的社会保险金额为32欧元,而欧盟范围内的平均值为36欧元。& x' l) D+ t( t' g
+ @8 S: w6 ~0 m) a: u0 o
法国在工资以外支付其他费用的金额最高,为50欧元,其中包括社会保险和企业负责支付的养老保险。
2#
发表于 31.3.2010 11:15:32 | 只看该作者
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3#
发表于 31.3.2010 11:29:19 | 只看该作者
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4#
发表于 31.3.2010 11:47:16 | 只看该作者
退休金,那是多遥远的事情啊。。。
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5#
发表于 31.3.2010 16:16:52 | 只看该作者
德国本身就是低工资高福利的策略,不是很正常。要么高工资低福利,要么低工资低福利,想要高工资高福利的,呵呵,那就是不可能持续的。
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6#
发表于 31.3.2010 17:19:24 | 只看该作者
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7#
发表于 1.4.2010 14:25:16 | 只看该作者
回复 6# 丢失的心
4 b8 k3 _' O; U, F8 n4 R* T
- P/ g( z* v8 B1 n8 q: F% l$ l) Y/ A/ d% W2 x+ R/ _( F
    那是太平天国的梦想...
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