18日美英科技头条：IBM全球雇1.5万新员工

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美联：技术企业财报利好　但分析人士建议投资者谨慎行事

　　最近正是技术企业公布季度财报的时候，尽管诸如雅虎、英特尔以及IBM等已经公布财报的公司显示收益强劲，但华尔街的投资者却仍然在担心。一些很快出手这些大公司股票的投资者表示，考虑到目前高技术行业已经持续升温，不少技术公司的股价已经连续7个星期攀升，所以他们担心利好的财报也无法确保技术股会继续走高。

　　与此同时，一些分析人士也在建议投资者谨慎行事，他们声称现在的技术股股价可能已经反映出了业界对技术行业的较高期望。

　　Lowry's研究公司的高级市场战略研究专家里查德-迪克森（Richard A.Dickson）表示：“就短期而言，技术市场已经升高到一定‘温度’了，因此在这种情况下比较容易受到坏消息的影响，投资者会因为企业的财报低于他们的预期而感到失望。很显然，利好的惊喜消息可以让投资者感到振奋，但除非这些消息非常让人惊讶，否则技术股价继续大幅攀升的可能性较小。”

　　一些分析人士担心，刺激技术市场增长的原因是投机心理。纳斯达克综合指数自从1月初以来已经攀升了6.5%，这让分析人士担心技术股可能升得太快了。Julius Baer投资管理公司的分析师布瑞特-加拉吉尔（Brett Gallagher）表示，现在因为技术股价过高投资存在风险，尤其是考虑到市盈率及其他一些简单的指标，技术股可能已经超过了实际价值20%。

　　另一方面，Boston Company资产管理公司的交易师布莱恩-威廉姆森（Brian Williamson）表示：“来自IBM和其他技术企业的好消息让技术股价受到推动，我认为技术市场现在状况很好。”他说，只要利好的消息继续多于不利的消息，那么投资者购买股票的热情就会延续下去。威廉姆森表示，股市交易额正在攀升，这是机构投资者正在采取大动作的一个信号。 　　

　　美联：意大利西班牙网络用户性别差异最大

　　据国际电信联盟最近进行的一项全球性调查显示，意大利和西班牙的网络用户在性别方面的差异最大。调查发现，42%的意大利男性都上网，而女性这一比例仅为22%，在西班牙，男性上网比例超过女性也是多达19%，仅次于意大利。

　　这次接受调查的国家和地区还包括韩国、新加哥、澳门地区、德国、英国、日本、匈牙利、美国、瑞典、中国、智利以及台湾地区。除了意大利和西班牙之外，韩国国内上网的用户当中男性与女性的比例差异之大列第三位。

　　调查发现，总体而言，上网用户看电视的时间较少。此外，德国、瑞典以及美国的互联网用户最有可能在网上购物。

　　这次调查对上述国家和地区的各大约2000名用户进行了电话采访，错误率在3%以内。

　　CNN：研究显示去年女性用于技术产品的花费超过男性

　　据美国消费者电子协会的调查，去年女性用于购买技术产品的花费高于男性。该机构表示，女性的支出占到了去年用于电子产品的960亿美元支出中的550亿美元。

　　但是，调查却发现，女性对于电器商店销售人员却不太满意，认为他们总是忽视女性消费者的需求，相反，如果有男性陪在身边，销售人员就会热情得多。调查显示，仅有1%的女性认为，电器厂商在研发新产品时将她们的需求放在心上。

　　不过，现在已经有不少电子厂商意识到了上述问题，开始主动“讨好”女性消费群体。例如，位于美国北卡罗莱纳州的一家高档音响商店Tri-City就专门设立了儿童看管区，将店铺装饰得更加温馨，这使得女性顾客感到很舒服。分析人士称，这些厂家和商家将会因此而受益。

　　上述于去年10月对1002名美国成年人进行的电话调查显示，女性消费者几乎参与了75%的电子采购活动，而且她们对于各种电子产品，从数字相机到DVD均越来越感兴趣。

　　拥有7000家零售店的Radio Shack电器专营公司表示，7年前其女性顾客比例为20%，如今这一比例已达到了40%。为此，该公司去年开始积极雇用女售货员，而且现在其七分之一的零售店均由女性经理负责。

　　索尼公司设计主管埃伦-格拉斯曼（Ellen Glassman）表示，索尼现在不少产品都瞄准女性顾客，例如可以安装在厨房里的CD机和安装在卫生间的广播系统。

　　Marketwatch：下周英飞凌AMD摩托罗拉发布财报

　　下个星期，不少知名的技术企业都将陆续发布季度财报。其中，德国存储芯片制造商英飞凌（Infineon）公司将在11月19日率先发布财报。11月20日，AMD和摩托罗拉将双双发布财报。

　　在电信公司当中，设备制造商朗讯将在11月21日发布财报，紧随其后的是AT&T和贝尔南方，这两家公司均在1月22日发布财报。

　　路透财经：IBM将雇用15000名新员工

　　IBM一位高级执行官表示由于经济出现反弹趋势，IBM将在软件及服务等领域雇用15000名新员工，比最初预想的新员工数量超出了50%。

　　由于IBM计划将美国国内的职位移向印度和中国等劳动力廉价地区，所以IBM已为此遭到了若干批评，据IBM负责人力资源的资深副总裁兰迪-麦克唐纳（Randy MacDonald）表示，今年IBM将在美国国内净增加4500个职位。
　
　　麦克唐纳在接受采访时表示，“我们将在美国国内雇用更多的员工，数量要超过移向海外的职位。”麦克唐纳1月17日表示，15000个新职位中大约有30%，即4500个左右职位将是在美国国内纯纯粹粹的新职位。

　　IBM增加新职位的举动将在总体上提高IBM员工总数将近5%，增加后的员工总数将达到33万甚至更多。这是自1991年IBM在前任首席执行官路易斯-郭士纳（Louis Gerstner）的领导下进行长达10余年改革以来的员工数量最高峰。

　　IBM员工有一半以上是美国以外的地区工作。麦克唐纳表示公司计划2004年将3000个职位从美国移向发展中国家，另外，他还表示华尔街日报12月份报道称IBM将把4730个软件职位移向印度的说法是不正确的。　　

　　IBM提高员工数量目标的做法是由于这家全球最大的电脑公司注意到去年第四季度客户的技术购买力增强的结果。IBM首席财务官约翰-乔伊斯（John Joyce）日前将2004年描绘成“IT业将进入下一轮增长期”之年。

　　技术产业正从三年以来的滑坡现象之中慢慢复苏，滑坡现象的起因是由经济疲软、电脑生产能力过剩以及企业性支出削减等因素造成的。2003年，虽然消费性支出出现好转迹象，但企业性购买仍然相对滞后。　

　　去年秋天，随着经济复苏迹象逐步显现出来，首席执行官塞缪尔-帕米萨诺（彭明盛）（Samuel Palmisano）表示IBM将于2004年在热点领域雇用1万名新员工，如通过互联网开展业务的软件领域和支持无线技术的服务领域以及不断增长的Linux操作系统领域等。

　　麦克唐纳表示增加5000个职位的决定是在过去几周之内做出的。在谈到新职位所在地域时，麦克唐纳表示这有赖于技术技能、客户需要以及成本等因素。IBM的计划中并不存在着地理偏好。　

　　把职位移向海外已经成为热点问题，越来越多的美国企业为了削减成本都将很多职位移向了海外。例如，IBM的服务竞争对手Accenture计划今年将印度的员工数量翻一番达到1万名。　

　　麦克唐纳说IBM还将把聘用直接从学校毕业的新员工数量比例从40%提高到50%。其余职位均需有一定的从业经验。　

　　《先驱论坛报》：“勇气号”探索火星岩石寻找水迹

　　美国宇航局（NASA）发射了“勇气号”漫游车，去像读书一样读取火星岩石。用相机、显微镜和6个坚实的轮子来迅速翻阅这个红色星球的历史。

　　但是最引人注目的阅读工作可能是在“勇气号”无法到达的一个遥远的宝库，即一英里之外的系列山峰中。

　　“勇气号”跋涉了3亿英里来探索证明这个严寒干旱的星球曾经是温暖潮湿，适合生命存在的证据。漫游机器人在一个称为Gusev
Crater的95英里宽凹陷地带中，它看起来是远古的湖床。

　　但迄今为止，“勇气号”还没有向设在NASA位于帕萨迪那市的喷气推进实验室的控制中心提供火星上曾经有液态水的确切证据。

　　Gusev远非一些科学家期望的远古干枯湖床。相反，这个广阔的平原看起来是受到了流星的碰撞，被火山残骸覆盖并受到风力侵蚀。

　　MIT的火星科学家玛丽亚-祖柏（Maria Zuber）说：“谁知道你们丢掉了什么”。

　　这意味着“勇气号”可能不得不漫游比NASA估计的更远的距离来寻找其需要的信息。最有希望的地方看起来是NASA都不能确定漫游车是否能到达的一组山峰。

　　NASA艾姆斯山脉观察研究中心的戴夫-戴斯马里斯（Dave Des Marais）说：“可能需要相当数量的搜寻工作来找到信息”。他也是该任务科学梯队的成员。

　　科学家称这些比火星表面高出数百英尺的山峰中可能存在比“勇气号”先前到达的相对更低的凹坑包含更多代表这个星球历史的岩层。

　　戴斯马里斯说：“岩石就像小型的时间舱，它们记录了生成它们的物质和时间”。

　　但是即便太阳能供电的“勇气号”漫步车工作寿命超过预期的3个月，这些山峰也比其设计行程远。任务工程师还在继续计算“勇气号”要到达这些山峰所需要走的路程和速度。（来源: 新浪科技 陈立荣编译）
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生活中傻给别人看，
网络里傻给自己看。