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从去年以来,天津富士康就一直变相裁人,用了很多手段
1、加班不给加班费,欠着,到后边没活在调休,或者没活的时候让大家欠着休息,有活的时候,玩命加班补上,加班信息不透明,到现在,每个员工都不知是自己欠公司的班,还是公司欠自己的,导致累个半死,却一分钱也拿不到!
2、富士康将要关闭天津分厂,但又不打算赔偿员工,所以将员工以出差名义发送到全国各地分公司。到达分公司后再要求调关系。员工不堪忍受,只有自己离职,拿不到一分赔偿。
让分流去其他富士康,其实其他富士康根本不缺人,就是难为员工,然后不愿意去的,就逼,说不去,就算旷工,自离,很多人都是怕这个,被离乡背井逼去北京富士康,到了那边也没职位,也没事干,就是折腾你
以上两种办法,绝大多数人都解决了,接下来就是
3、放假一个月,发工资的70%,然后后边的每个月,只给最低生活标准,据说刨除保险,也就剩400元!
他们是一步步的逼员工自离,就是不裁你,就是不赔偿! |
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