我在2006年的时候去过,当时是东方航空和国航需要check in的,大概是这样的。% B% A+ A: ^# ?& j
第一个是网络面试,给出一些题目比如说某个姓名是男的还是女的等等,不算太难。估计有面试的也都没有问题。
0 k, P& |1 c& C, A3 i% q1 M7 t接着(已经过了2个月了)收到mail说打个电话进行电话面试,先说德语,比如为什么要选汉莎等,接着是英语,问你有什么专长,优点,缺点等等。还好面试的人英语也就一般般。只要不要太差还是过的了的。
+ w9 ]! _8 j' v# f接着收到信函(又是1个月),邀请你某天去hansa basis面试,车费不报销,还好是法兰克福的学生,没有贴钱。当时有20个人左右一组,偷偷看了一张表格,一天里面还有5组,具体几天就不知道了。接着开始计算机上的面试,有数学的,比如2个很长的数字相加是多少等等,都是估摸的,没有时间具体计算。然后是智商测试,这个我也说不清什么对错,凭天赋了。然后是英语测试,这关真的蛮难的,因为都是词组搭配填空,比如按照前后内容take后面跟off还是on还是其他东西。有很多,大家去之前介词填空好好复习一下。我么。。。就让我吹一下吧,还算可以。& C5 B8 h# }3 t% {; P' V+ N, t
接着就再收到信函,还是过了1个月,还是不报车费,还是老地方。这回是个人能力体现,总共就剩5个人/组,共2组了。面试官2个人,一个部门主管,一个心理学家。5 K( T+ J4 T3 Q4 V( O! t3 G6 A9 N
先是看短片,介绍汉莎的情况,大概5分钟左右,然后介绍自己和感想。(靠!没感想)。还好播放的一段是上海到法兰克福航程的德国空姐,然后我就说这个空姐我都已经认识了==〉拉近关系,然后说在航空公司上班是我的梦想==>让他们有优越感==>对你开始重视+记住你了。然后说自己在上海航空公司上过班(这到是真的,别瞎编!!!后面会问你做些什么,怎么做,有什么经验等等,他们很精的,不要太离谱)。* v" Q5 \/ X( e/ L3 `" p
接着是做一个团队项目,当时的题目是做一个发布会,介绍汉莎。5个人一起讨论,一起解决,要注意的是做的稍微努力点,但是不要过,他们喜欢团队一致性注意而不是个人明星注意,因为每个动作他们都会看着的,旁边还记些什么。
- {' V$ F3 B- C# K0 s15分钟后开始演讲,自己发挥吧,没啥说的。有一个关键,抓住小孩和老人来发挥,因为你是服务人员。$ d3 k8 m3 n) ?, X
然后出去休息15分钟开始单独面试。他们首先问的是“你认为你们刚才的合作好吗?其他人怎么样”,想必大家都知道怎么回答的。但是不要只说好不说不好,否则人家觉得你是阿谀奉承不是真心话。( m" w @/ Y7 w# ^
然后问你各种经历啊,优点啊,缺点阿,人家对你的态度等等。
; u5 b9 D+ d; N/ I/ i. X' X; K/ ]最后作的是反映试验,给你一个场景,你做汉莎服务员,他们做客人到你这里投诉或帮助等等。自我发挥吧。。。
$ v' J n+ _6 ~4 X" a最后等通知,我记得当时是第3天打的电话,然后把你的尺寸,大小告诉他们,第二天就去拿了,有服装,有卡片。然后培训2个星期。
8 k# r. J) ~$ C# j, c0 V上班的那天部门主管说汉莎的通过率比较低的,像类似这种工作总共有100人左右通过英语口试,然后有20人能够通过计算机考试,最后有5个人可以上班。所以千万打足精神,衣服穿西裤,白衬衫肯定没有问题(虽然我是男的,但是我注意了同时来面试的人的女孩着装)。
) A* j4 _8 z2 b- D最后最关键的一点就是,如果不是长期职位的话就不要去参加面试了(就是说不是学生了而是工作了),因为他们不帮外国学生申请工作许可的。我tmd就是在工作了一个星期后告诉我我的学生工作许可无效,要申请特别的学生工作许可,后来我去外管局申请,结果可想而知。我是读电子的,工作是服务性行业的,会给吗???/ d' i3 `& J3 N( F
这只是我的经历,你们都作空中乘务员什么的可能会不一样。祝你们好运吧。7 p- k: n" W" c) Z* k* m
1 d8 D. ~4 |- I8 Y* v* I[ 本帖最后由 我还活着 于 20.2.2008 21:24 编辑 ] |