一封辞职信:成就组织和个人发展的第六项修炼

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一封辞职信:成就组织和个人发展的第六项修炼 作者: 王义昌 ISBN: 9787801479693 出版社: 企业管理出版社 简介: 一个人类历史上从未有过的知识经济和人力资本的新时代。一个组织的员工越来越张扬个性，追求价值，难于管理又敢于“肆意”挑战上司尊严的新时代。本书讲述的故事，正是由员工嘟嘟在辞职前递交给CEO咕咕的怨愤爆发，措辞激烈的一封辞职信——《我的辞职报告：10万年薪留不住我的心》展开的。 　　 雇主的成就在于雇员，雇员的成就在于雇主。本书强调雇员积极参与管理，雇主深度关爱员工，倡导新时期的雇主和雇员在六个方面共同修炼，使劳资矛盾及时融解，使劳资关系更加和谐，最终缔造一个美好的组织生活方式——一种理想的组织——成就型组织。在那里，工作和活动均富有成效，雇主和雇员均富有成就。 目录: 一封辞职信 管理学家的书房 管理学家的回信 感动 一部手稿 恩——第六项修炼之六 共鸣 景——第六项修炼之一 豁然开朗 纲——第六项修炼之二 迷惑 亲——第六项修炼之三 湿润 行——第六项修炼之四 向牛学习 省——第六项修炼之五 振奋 成就型组织的蓝图 泪光 尾声：四年以后 后记 下载地址：http://bonds.hotlabel.cn/czx.rar