现在中国到底急需要什么样的人才，献给年轻人

xuanzhi089

看着很多年轻人又来到慕尼黑，来到工大学习这个电子，那个info 的， 准备将来再施展拳脚回国创业的，说说我个人感想，我想针对的人是那些有志向做大事的人，
! I" x$ z/ {1 ~* G0 D7 o. u技术专业我个人认为出来之后除了是一个技术工人，说好听点就是一个什么都不是的白领，很难有更大作为，那么既然是中国人，当然希望做的事情是在中德之间了，
, v2 g: ^! S% [: \3 M3 |1 S我想指点那些有潜力的年轻人一些方向，众所周知， 中国的投资环境非常恶化， 有钱的机构从不投资国内行业， 富人都希望移民国外，财产输出到国外，中投机构准备大举收购国外企业资源，
这样带来两个结果， 中国的经济发展并没有给本国的基础行业和科技行业带来任何好处，中国并购外资企业不熟悉国外文化和法律体制，同样也是把钱当废纸往外撒，
" a7 C! ^  C8 Y; f% {* E并购我觉得不是一个好的项目途径，并购并不是把对方吃掉就可以直接从产生销售和规模扩张的效应， 需要融合管理团队，制定更优化和适合本土的策略，中国失败的并购和即将失败的并购案例就是联想IBM, 还有沃尔沃，
) F1 _) i- H+ ^3 D5 F/ r- i沃尔沃即将成为世界上最不安全的车，但是既然中国下决心去并购，那么我觉得当中最好做的是一些熟悉本国和国外法律政治体制的高管，中国企业想走出去，必须大力引进这些人才，所谓国际化，就是这个世界规则的多元化， 到了国外要按照人家的规矩办事，中国人的观念还远远没有达到国际化的程度，所以我认为未来大有前途行业是主修德国和中国法律（中国法律可以不休，但是必须懂得国人的办事习惯和规则），并且辅修政治，哲学，经济或者技术的人才， 并且这些人都有国内和国外实际的工作操作过程，当然外语也必须非常精通，如果中国没有大量引进这种人才，中国的外扩目标终将失败，而且是惨败，败的国家一分钱都不剩。

shermanren

你继续远大前途去吧

A380

我给你讲个真人真事，我有个朋友以前是上海第二律师事务所的，收入非常好，几年前来到德国，去哥廷根大学攻读了法律的博士，期间还进修了MBA。毕业后回国，至今他还是有些后悔，虽然这几年学到了不少东西，但是工作却远不如前，收入也是。因为在国外这几年，他与国内完全脱节了，想进一个大点的律师行都很难，因为国内都是讲关系的，学的德国法律也毫无用处。因为中国只要是涉外的案例或咨询是绝对不考虑国内的律师的。
相反，工科毕业的，回去基本都可以找到1W左右或以上的工作。
从大局上看，LZ讲得对，但是中国还是个靠低成本出口的制作国，如果能真正把德国的一些技术带回去，发展自己的民族工业，我们也不需要大范围地收购海外那些企业去获取技术了，LZ所说的那些法律人才到时又找不到工作了。

xuanzhi089

错！ 发展民族工业不是靠先进的技术， 而是靠国家大环境的支持和先进的管理体系，先进的技术只是一时的，你难道一辈子都要跟着别人屁股后面偷学技术？

慕尼黑求租

中国不需要科技，需要学而优则仕。

慕尼黑求租

错！ 发展民族工业不是靠先进的技术， 而是靠国家大环境的支持和先进的管理体系，先进的技术只是一时的，你 ...
" ?# J: ?2 z, g. v" qxuanzhi089 发表于 22.7.2010 11:28

- j4 |) g2 h$ r
8 V3 d0 ^  r) J% c, |9 ~2 d错！靠的就是技术，真正的崛起就是要自主技术。
可惜～但是～遗憾～～～～！

shermanren

靠你的"管理"技术就从天上掉下来了？

错！ 发展民族工业不是靠先进的技术， 而是靠国家大环境的支持和先进的管理体系，先进的技术只是一时的，你 ...
xuanzhi089 发表于 22.7.2010 11:28

emauce

管理必修要有技术做后盾，不然就是空谈。做技术的然后往管理方向发展才是正道，比如我觉得SAP就是一个很好的结合点

xuanzhi089

管理必修要有技术做后盾，不然就是空谈。做技术的然后往管理方向发展才是正道，比如我觉得SAP就是一个很好 ...
' z/ N. i+ I! q* o4 Jemauce 发表于 22.7.2010 12:26

1 z+ O. m# N" ~4 V
; h- R' D! P5 I' ^5 l    SAP 和我说的有啥关系？ 不是很明白

xuanzhi089

中国有钱买很多新的技术， 如果反推一下，有了技术就一定能发展好？ 中国人擅长的是把别人机器拆了重装的逆向工程