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德国雇主为雇员支付的社会福利金额低于欧盟平均水平

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1#
发表于 31.3.2010 09:47:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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低于欧盟平均水平———“火车头”也不是事事都带头,该项目比平均值低了很多- h4 X9 M( t5 R! w: F! T( w

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% U3 F" ?$ c1 v9 {/ S, i2 `4 @; e# T德国雇主在工资之外为雇员支付的其他费用低于欧盟平均水平线。, @$ _: v: N( j/ ?) v" _9 X* P

& v( J$ c5 y) Q- W$ t% _位于威斯巴登的德国联邦统计局刚刚公布的统计数字显示,去年德国雇主平均每支付100欧元税前工资时为员工缴纳的社会保险金额为32欧元,而欧盟范围内的平均值为36欧元。( O0 P" i. }7 U8 \" y

' A) t$ `9 q* T9 |9 S法国在工资以外支付其他费用的金额最高,为50欧元,其中包括社会保险和企业负责支付的养老保险。
2#
发表于 31.3.2010 11:15:32 | 只看该作者
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3#
发表于 31.3.2010 11:29:19 | 只看该作者
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4#
发表于 31.3.2010 11:47:16 | 只看该作者
退休金,那是多遥远的事情啊。。。
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5#
发表于 31.3.2010 16:16:52 | 只看该作者
德国本身就是低工资高福利的策略,不是很正常。要么高工资低福利,要么低工资低福利,想要高工资高福利的,呵呵,那就是不可能持续的。
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6#
发表于 31.3.2010 17:19:24 | 只看该作者
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7#
发表于 1.4.2010 14:25:16 | 只看该作者
回复 6# 丢失的心 $ x1 R+ w1 y2 [3 M' s7 j) b
5 \* Z5 L6 D+ J7 ~6 G, S8 m

) W7 l% n! u  b    那是太平天国的梦想...
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