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八小时工作制还适用于当今的社会吗？德国人提出了这个新问题。德国雇主们希望以另一种形式，例如限制每周工作时间来代替现有的八小时工作制。德国联邦劳动部部长Andrea Nahles也曾表示，希望在数字化经济不断进步的今天，德国的工作时间法从2016年开始也能够适应快速变化的劳动环境。但劳动部一位发言人表示，目前还并没有废除八小时工作制的打算。0 h8 f& v$ p) ^4 x. B
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《法汇报》网站对此做了一项民意调查：你是否希望废除八小时工作制？
/ b2 K- G W! Q v$ t. `结果显示，参与投票的大部分人仍然希望保留八小时工作制，但也有44%的人认为八小时工作制已经out，不再不适用于21世纪了。 1 U0 b. b8 m$ R) d8 \ J7 V0 Y
4 i; ^0 P9 J6 X! n据《法汇报》7月23日报道，在经过广泛讨论并得出结论之后，2016年底德国可能会出台相关内容的白皮书。劳动部强调，之后会在兼顾劳资双方利益的前提下，进一步针对具体需要修订的部分进行讨论。
8 n4 s5 }. }. ]3 `% S( u作者：Yima
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狗仔卡
发表于 24.7.2015 18:50:14
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