工作压力很大!

丁香落

这两天上班事情很多，压力很大。今天都和同事一起去找工会了。幸好德国还有不发肥皂大米的工会。和OUTSOURCER一起工作，大家目标不一样，努力的方向不一样，不是一起干，而是对着干。已经感觉自己有BURNOUT的迹象了。

adaxw

walkma说的bucuo

丁香落

道理当然懂了。想混呀，可惜混不成啊。几方面逼着你等着你出活，怎么能不当回事？就像你说的那样，不敢出一点小错，错了就是事故。 那你后来是怎么不当回事的？又是怎么打打就行了的？请教经验。

walkman

回复 丁香落 的帖子

这个么，工作压力也就那么回事啦。我曾经有2-3个月时间天天干到10点，早上7点从宾馆起来赶去客户那里继续干，周六一样情况，而且我的工作不敢出一点小错，错了就是事故。时间长了身体肯定是吃不消啦。而且说实话，工作这个事情别太当真了，干的再多都是给公司大股东干的，何必呢，就算是接10M数量级的项目，这些钱又不是给你的，呵呵。所以打工打打就行了，别太当回事，搞得公司好像自己的一样，呵呵。

丁香落

你说的简单，工作量已经到极限，还要再加班就可以直接进医院而不是回家了！
非能力的极限，而是工作环境、气氛造成的压力。
我不是老板，必须事必躬亲，因为这是我的项目。
我不是不会承受压力的人，但是如果这种压力已经到影响我的身心健康时，就已经不是正常的压力了。更何况不是我一个人感受到这种压力，还有我的同事，十多个人，还有别的国家的同事，这就已经非常不正常了。而且压力来自各个方面，MANAGER, PROJECT MANAGER, BUSINESS, OUTSOURCER，每天除了工作，还要应付，澄清，论证。
如果只是人际关系就好了。和OUTSOURCER的印度同事私人没有恩怨，只是各司其职，两个不同的公司，利益互相冲突，是没有办法在向对方走近的。

所以，可见理论和实际是相差多么远啊。

Mausilein

压力要看来自哪个方面:
如果是单纯工作量太大，可以考虑如何提高工作效率并适当加班，
如果是正式处于你能力的极限，那么恭喜你你正在不断进步，
如果超出了你的能力范围，那么首先要解决的问题就是如何在哪里能找到最有效的帮助，事情不必亲力亲为紧张之后才能享受到放松的美妙
如果说问题在于人际关系，那么就坦诚的与对方交流，寻求互动双赢的解决方案，这是首要解决的问题

丁香落

多谢安慰。人在江湖，身不由己呀！反正不管怎样都得挺过来。幸好再过两周就要回家了，也算是个安慰吧。可是走之前还要交一堆文件，头大！

liunanzxm

加油，我前段时间压力也很大，整个人都没精神，不过我调整了几天，似乎好多了，lz打起精神，多沟通，会好的