武汉理工大学高层次人才招聘启事

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武汉理工大学高层次人才招聘启事

武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。


学校占地面积4000余亩，图书馆藏书366余万册。学科涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学、哲学、史学、教育学、医学等门类。现有本科专业81个、一级学科国家重点学科2个、二级学科国家重点学科7个、国家重点（培育）学科1个，省部级重点学科28个。博士学位授权一级学科9个、博士学位授权二级学科62个、硕士学位授权一级学科18个、硕士学位授权二级学科135个、博士后科研流动站13个，有MBA、MPA、MFA专业硕士学位授予权。学校现有专任教师2700余人，普通本科生36100余人，博士、硕士生13900余人，外国留学生400余人。

学校有国家重点实验室、国家工程实验室及省部级重点实验室等具有国际先进水平的自主创新研发基地24个，在“武汉•中国光谷”建有武汉理工大学科技园。

根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要，现面向海外公开招聘高层次人才。

一、招聘专业

1、材料学（包括新材料、新能源、仿生复合材料） 2、材料加工工程 3、材料物理与化学 4、船舶与海洋结构物设计制造5、轮机工程 6、水声工程7、机械工程8、矿物加工工程
9、土木工程10、车辆工程 11、交通运输工程 12、电子工程13、通信与信息系统14、计算机科学与技术
15、应用化学 16、应用力学17、应用物理18、环境工程 19、动力机械及工程
20、航海技术 21、物流工程22、矿业工程 23、管理科学与工程 24、经济学 25、设计艺术学26、建筑学27、法学28、语言学与应用语言学29、英语文学30、药学31、化学工程与技术

二、引进对象及条件

1.知名科学家

诺贝尔奖获得者，美国、英国等国家科学院、工程院院士。

2.国家“千人计划”人选

（1）“千人计划”特聘专家：一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁；在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务；在国内连续工作不少于3年，其中A类（长期）每年在国内工作时间不少于6个月，B类（短期）每年在国内工作时间不少于2个月。

（2）“千人计划”青年项目：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历，有正式教学或科研职位；全职来校工作。

3．教育部长江学者、湖北省楚天学者人选

（1）特聘教授：一般应担任高水平大学助理教授（Assistant Professor）以上职位或其他相应职位；原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁；每年到岗时间必须保证在9个月以上。

（2）讲座教授：一般应担任高水平大学副教授(Associate Professor)以上职位或其他相应职位；自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁；必须保证每年到岗工作3个月以上。

（3）楚天学者主讲教授：国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位，能够保证在聘期内每年在我校系统讲授1-2门本科课程。

（4）楚天学子：在世界排名前100位的大学获得博士学位或任职1学年以上并获得突出成果，年龄在40岁以下。

4.湖北省“百人计划”人选：一般应在海外取得博士学位，在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务。年龄不超过55周岁，引进后每年在校内工作不少于6个月。

5.产学研特聘专家：拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业，通过科技成果转化或产业化，产生了重大社会影响者。

6.特色专业责任教授：在国外高水平大学担任系主任、专业或课程负责人并具有副教授以上职称，熟悉专业建设者。

7.精品课程教学名师：在国外高水平大学具有讲师或资深讲师及以上职称，教学能力强、教学效果好的教师。

8. 海外知名大学（科研机构）毕业的博士和出站博士后

9.其他知名学者，教学、科研、学科建设急需的人才

三、支持措施

人才类别	科研配套经费		住房补贴（安家费）和住房	校内津贴及其它
	自然	人文
两院院士	1000万元	500万元	60万元和院士楼	30万元/年
千人计划A类（长期）	1000万元+ 500万元（团队）		60万元和周转房	年薪人民币80万元（含相应岗位津贴）,享有国家提供的人民币100万元的一次性补助
“长江学者”特聘教授	200万元	50万元	50万元和周转房	15万元/年,长江学者聘期内另享有教育部10万元奖金
千人计划(青年）	200-600万元 （含国家100-300万）		50万元和周转房	相应岗位津贴 享有国家提供的一次性补助50万元
湖北省“百人计划”入选者	200万元	50万元	50万元和周转房	相应岗位津贴 享有湖北省提供的一次性补助50万
产学研特聘专家	100万元	30万元	30万元和周转房	12万元/年
特色专业责任教授	专业建设经费100万元		25万元和周转房	10万元/年
精品课程教学名师	课程建设费10万元		20万元和周转房	7万元/年
楚天学者特聘教授	40万元	20万元	35万元和周转房	10万元/年
楚天学子	30万元	15万元	30万元和周转房	相应岗位津贴+楚天学子津贴
世界排名前100名大学毕业博士（后）	30万元	15万元	30万元	相应岗位津贴
世界排名前100-200名大学毕业博士（后）	20万元	10万元	20万元	相应岗位津贴
世界排名200名以后大学毕业博士（后）	10万元	4万元	10万元	相应岗位津贴
“千人计划”B类（短期）	300万元+200万元（团队）		周转住房	年薪80万元（按实际工作时间计算）,享有国家提供的人民币50万元的一次性补助
共享院士	提供必要的科研、工作条件		解决住宿、差旅	1万/月（聘期）
长江学者讲座教授	提供必要的科研、工作条件		解决住宿、差旅	1.5万/月
楚天学者主讲教授	提供必要的科研、工作条件		解决住宿、差旅	每年5万
楚天学者讲座教授	提供必要的科研、工作条件		解决住宿、差旅	1.5万/月
校内讲座教授	提供必要的科研、工作条件		解决住宿、差旅	0.5-1.5万/月

其他知名学者，教学、科研、学科建设急需的人才：科研启动经费、安家费协商确定。

三、聘任程序

1.应聘人员提交申请和3名国内外知名的同行专家亲笔签名的推荐信（博士、博士后除外），并附符合聘用条件的相关证明材料。

2.学院评议，向学校推荐。

3.学校评审，或报送教育部、湖北省主管部门评审。

4.评审通过后由校长聘任。

四、联系方式

联系地址：中国 武汉市武昌珞狮路122号 武汉理工大学人事处

邮政编码：430070

联系人： 雷忠
崔之余

联系电话：+86-027-87163146、87651462

E-mail: rcb@whut.edu.cn