转载 司马平邦：个性十足的习近平越来越招人喜欢！

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不习近平的个人风格，尤其在他在语言上的快意恩仇，正在引起许多人的注意，这或者正在让他获得普遍的民间好感。
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3 K1 o% |% W  T8 z　　去年，他访问墨西哥，在接见华侨时对“西方”说过一句非常牛气的话：
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2 H* H8 U8 U4 w: D  B* d　　“有些吃抱了没事干的外国人，对我们的事情指手划脚。中国一不输出革命，二不输出饥饿和贫困，三不去折腾你们还有什么好说的。”
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/ v/ T  {- B( j1 Z1 N" @+ J8 x- F1 h* j　　许多人认为这才是真正的习近平，这样的快意、豪气可能也是他能够走进中国的权力最核心的一个重要原因，惊人之语的背后必有惊人气势。
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" o! n, X1 C  b  t, D& c4 \) K' O　　最近，在海外一张报纸上又看到一篇关于习近平的《忧年轻官员沦为“家奴”》的报道，文章在国内未见报道，但从文中内容判断应是真实的，而且我也么现个性十足的习近平很得海外媒体的喜欢：
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1 K; a* v6 @  i  G7 C: Z* s+ ?' M　　消息人士说，习近平主持中央党校工作以来，也多次强调领导干部要加强党性修养，提高综合素质。今年3月1日开学的中央党校省部级干部进修培训班，就加大了党性修养教育的比重。习近平在开学典礼讲话中特别强调选择干部的标准是德才兼备、以德为先，而干部“德”的核心就是“党性”。这就为当局考察干部和选拔干部找到一个具体的观察点和切入点。
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) F) _* O: n, Q3 T; c/ V' \　　消息人士续说，习近平在今年3月召开的全国培养选拔年轻干部工作座谈会上讲话时针对性地指出，年轻干部的共同特点是学历高、眼界宽、干劲足、决心大。
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5 K6 w' Q* y2 O: u  ~: w+ W% A4 I　　习近平特别列举年轻干部存在的几大弊病：1.有的在干部选拔上做不到“五湖四海”，听不得不同意见，喜任人唯亲；2.有的公开场合显得一身正气，两袖清风，背后却和小兄弟们吃喝玩乐，乌烟瘴气；3.有的把生活作风当做“小事”，不检点不自律不自重，公然带着所谓的“情人”双双出入公务场合，不以为耻反以为时尚；4.极个别的甚至还闹出“二奶告状”之类的荒唐事。

　　习近平进一步揭示，正反两方面的经验教训表明，领导干部特别是有培养前途的年轻干部，往往也是形形色色的社会人士关注乃至苦心经营、倾心“投资”的“潜力股”。

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" h# I6 ~! }, }' M0 z. C: c
' L+ ], R8 ]$ O! N  a0 \# a　　这些形形色色社会人士是怎样倾心投资获取回报的呢？习近平揭露说，这些别有用心者往往利用年轻干部社会经验缺乏的特点，“对症下药”，用“财色酒气”包装的糖衣炮弹对付他们。而一些道德防线脆弱的干部则应声倒下，极个别的甚至不攻自破；他们中有些人最后沦为某些不法之徒豢养的“家奴”，将党和人民赋予的权力拱手相送。
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　　说实话，咱一介布衣谈不上懂政治，但从习近平的上述几例谈话和行为仍可以肯定这是一个有真性情的新一代国家领导人，有情有义，有胆有识，有爱有憎，这样的人也值得被老百寄予希望。当然，老百姓爱听说的，更爱看做的，实实在在的东西才是真的。
* x1 s8 y2 X/ m5 D" u　　至少我很喜欢这样的中国大官。

alexyue

意气是好,但偶尔容易被利用