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本帖最后由 福来堡学生会 于 6.3.2009 00:02 编辑 ! F0 X! u# E$ @. G- q. E% q1 G7 y
9 N$ X/ q: g" R- V" ^西北农林科技大学 & j. \, P% L6 c$ a9 R
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（大学具体介绍参见帖子http://www.kaiyuan.de/forum.php?mod=viewthread&tid=293405&highlight=%CE%F7%B1%B1%C5%A9%C1%D6）
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百名人才招聘计划 及 "后稷学者" 招聘计划
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一. 招聘对象. _$ n9 R* @' e
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1. 学术领军人才：具有博士学位，国外正高级专业技术职务，学术业绩突出，年龄55周岁以下
% h9 y: o9 _4 W, w* |: H: q( j2. 学术带头人：具有博士学位，国外副教授，助理教授或相当职务，取得重要科技研究成果，年龄50周岁以下$ u, x, K* P6 o' s$ o
3. 学术骨干：国外知名大学或科技机构博士后出站人员及优秀应届博士毕业生，年龄40周岁以下* c6 B6 R+ T8 [% L4 `
0 w+ k! E% n3 T3 U二、重点招聘学科领域+ |8 Z' N Y7 N( L
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生物学，农林工程，食品科学与工程，作物学，园艺学，土壤学，植物保护，畜牧学，兽医学，机械设计与制造，计算机科学与技术，农林经济管理等相关学科及专业领域
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三，引进待遇
; y5 A: e% r% R4 G/ l6 k1. 科研启动费：不少于10 至300万元 （依学科而定）
7 j+ ~0 U& y W2 L2. 专业技术职务：根据业务水平，可聘为教授2级或3级岗位或其他相应岗位
7 [8 B0 S; w X5 G9 U3. 住房：提供130 到200 平米住房，在校工作满10年产权归个人所有
3 m$ z" |9 V7 F1 o8 K0 y4，安家费：10到30万元
2 j* D# `5 Q2 q [) k6 x5. 工资待遇：执行相应级别的工资标准
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* @. [! R" `& j% i2 O! Y. @& V相关信息以西北农林科技大学官方信息为准。大学简介，招聘信息及招聘申请表请向 winterzeit 索要。
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$ ]. F4 { m3 Z& L+ K弗赖堡学生会
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发表于 6.3.2009 00:00:02
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