华为任正非给抑郁症员工的信

bushuang

陈珠芳及党委成员：

华为不断地有员工自杀与自残，而且员工中患忧郁症、焦虑症的不断增多，令人十分担心
。有什么办法可以让员工积极、开放、正派地面对人生？我思考再三，不得其解.

我们要引导员工理解、欣赏和接受习惯高雅的生活习惯与文化活动,使他们从身心上自己解
放自己.这次我们不惜使用为客户提供的服务,作一次演示,让大家看到 高雅的生活无处不
在.这些生活场景、生活方式北京、上海已经比较多,只要你愿意多花一些钱就可以实现.员
工不能成为守财奴,不能成为金钱的奴隶,丰厚的薪 酬是为了通过优裕、高雅的生活,激发
人们更加努力去工作、有效的奋斗而服务的,不是使我们精神自闭、自锁.我们不要再把绅
士风度、淑女精神当作资产阶级腐 朽的东西,而自以粗鄙为荣.应该看到欧美发达国家的人
民的自律,社会道德风尚是值得我们学习的.欧美国家的人,大多数不嫉妒别人的成功,也不
对自己的处境 自卑,而且和谐相处.而且华为的员工有这个经济基础,有条件比国人先走一
步,做一个乐观、开放、自律、正派的人,给周边做个表率.当前一部分华为人反映出 来的
现象,恰恰相反,令人不安.一部分员工,不知道自己的祖坟为什么埋得这么好,还是碰到了什
么神仙,突然富有后,就不知所措了.有些人表现得奢侈,张 狂,在小区及社会上表现出那种
咄咄逼人,不仅自己,自己的家人也趾高气扬……;一部分人对社会充满了怀疑的眼光,紧紧
地捂着自己的钱袋子,认为谁都在打他 的主意,对谁都不信任…….这些,都不是华为精神,
这些人员不适合担任行政管理职位的,不管高低都不合适.他们所领导的团队一定萎靡不振
.

　 　我们引导员工懂得高雅的文化与生活,积极、开放、正派地面对人生.人生苦短,不必
自己折磨自己.不以物喜,不以己悲.同时也要牢记,唯有奋斗才会有益于 社会.人生是美好
的,美好并非洁白无暇.任何时候,任何处境都不要对生活失去信心.有机会去北京,可以去景
山公园看看,从西门进去,那儿是一片歌的海洋, 热得象海啸一样奔放,这些都是垂暮之年的
老人,几十人一族,几百人一团,都在放声歌唱,多么的乐观,多么的豁达.看看他们的夕阳红
,你为什么不等到那一 天?快乐的人生,无论处境多么困难,只要你想快乐一定会快乐.

　 　人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感, 不要不断的
攀比.例如:有人少壮不努力,有人十年寒窗苦;有人读书万卷活学活用,有人死记硬背,一部
活字典;有人清晨起早锻炼,身体好,有人老睡懒觉,体 质差;有人把精力集中在工作上,脑子
无论何时何地都像车轱辘一样的转,而有人没有做到这样.…….待遇和处境能一样吗?你们
没有对自己付出的努力有一种满 足感,就会不断的折磨自己,和痛苦着,真是生在福中不知
福.这不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改变.

　 　我不主张以组织的方式来实现员工的自我解放,而是倡导员工自觉自愿,自我娱乐,自
己承担费用的方式来组织和参与各种活动.公司不予任何补贴,凡是补贴 的,只要不再补贴
了,这项活动就死亡了.“青春之歌”是一个好的名字,一歌、二歌……五歌……,各具特色
,吸引不同性格与生活取向的人.其实就是各种俱乐 部.员工在这些活动中,锻炼了自己,舒
缓了压力,也进行了有效的沟通,消除自闭、自傲…….只要这些活动不议论政治,不触犯法
律,不违反道德规范,我们不 去干预.一旦有违规,我们可以对有关员工免除其行政职务,以
及辞退等方式来解决.总之释放员工的郁闷,应通过多种途径和管道来解决,靠组织是无能为
力的.

　 　员工不必为自己的弱点而太多的忧虑,而是要大大地发挥自己的优点,使自己充满自信
,以此来解决自己的压抑问题.我自己就有许多地方是弱项,常被家人取笑 小学生水平,若我
全力以赴去提升那些弱的方面,也许我就做不了CEO了,我是集中发挥自己优点的优势.组织
也要把精力集中在发展企业的优点,发展干部、员 工的优点上,不要聚焦在后进员工上.克
服缺点所需要付出的努力,往往远远大于强化优点所需要付出的努力.只有建立自信,才会更
加开放与合作,才会有良好的 人际关系.而员工往往不知道这一点.有一些员工工作干得好
好的,正在出成绩的时候,不相信实践中会出真知、出将军,突然一下子要去考研,以使自己
得到全面 发展. 当然,当他满副武装归来的时候,正好碰上我们打扫战场.要因势利导,使他
们明白奋斗的乐趣,人生的乐趣.不厌恶生活.费敏、徐直军他们经常周末、深夜一大 批人
喝茶(务虚会),谈谈业务,谈谈未来,沟通沟通心里的想法,这种方法十分好.我们的主管何不
妨每月与自己的下属或周边喝喝茶,明确传达一下自己对工作 的理解和认识,使上、下都明
白如何去操作.不善于沟通的人,是难做好行政主管的.

　 　我曾经想写一篇文章“快乐的人生”,以献给华为患忧郁症、焦虑症的朋友们,但一直
没有时间.我想他们应去看一看北京景山公园的歌的海洋,看看丽江街上少 数民族姑娘的对
歌,也许会减轻他们的病情.我也曾是一个严重的忧郁症、焦虑症的患者,在医生的帮助下,
加上自己的乐观,我的病完全治好了.

　　 我相信每一个人都能走出焦虑症和忧郁症的困境的!

Bill1983

这种企业是东西方企业文化冲突的典型

要业绩, 没方法(其实是不愿,也不敢有方法,).  员工不被逼死也难

柔情似水大老虎

是不是企业内部的价值取向有问题？

AlterWerther

fangyue

资本主义的虚伪性是必须的。