海外HRBP-（Local德国当地）

gretezhang

海外HRBP-（Local德国当地）
岗位职责：
1. 招聘管理:根据分公司/业务部业务发展战略，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才;
2.组织发展:关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持;
3.制度建设:了解并熟悉所支持分公司/业务部的业务战略和团队运作状况，有效推动各项人力资源政策或流程在分公司/业务部的落地;
4.项目工作:与业务探讨业务现状，梳理组织架构、定义岗位职责、厘清业务流程，协助推动开展组织&人才诊断、人才继任和考核激励等HR专项工作;
5.文化建设:协助业务负责人完成相关人力资源工作的实施推进。
岗位要求：
1.全日制本科或以上学历，海外留学背景优先;
2. 5年左右海外HR相关工作经验，曾深耕招聘模块，2年HRBP工作经验(有海外营销组织HRBP工作经验优先)，智能家居、消费电子、快消、通信和跨境电商 HRBP工作经验优先;
3.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力;具备敏锐的洞察力与分析判断力;
4. 靠谱、当责，踏实肯干，抗压能力强，具备较强的学习能力;具备良好的职业操守及团队协作意识;
5.熟悉当地法律法规，英语可作为工作语言。

有意向者可加微信13728642547或邮件：sonia.xie@agilex.ai
公司网址：www.mammotion.com