Editorial Assistant für die Redaktion von Mission Studies Entgeltgruppe TVL 13

zpqz2010

[size=15.4688px]Ausschreibung der Stelle einer/eines
Editorial Assistant für die Redaktion von Mission Studies
Entgeltgruppe TVL 13

[size=15.4688px]Zum 1. Oktober 2020 ist am Institut für Missionswissenschaft und außereuropäische Theologien der Katholisch-Theologischen Fakultät an der Westfälischen Wilhelms-Universi-tät Münster die Stelle eines Editorial Assistant für die Redaktion der Internationalen Zeitschrift Mission Studies (Brill) durch eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit 25% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

[size=15.4688px]Aufgabenbereiche:

• Mitarbeit in der Herausgabe von jährlich drei Heften der Zeitschrift Mission Studies
• Verwaltung des Brill Online Systems “Editorial Manager” für Mission Studies zusammen mit dem Sekretariat des Instituts
• Vorauswahl eingeganger Aufsätze für ein Peer Review Verfahren
• Organisation und Monitoring des Peer Review Verfahrens für eingegangene Aufsätze und Aufbau eines Netzwerkes von Beurteilern (in Abstimmung mit dem Herausgeber der Zeitschrift)
• Umgang mit Autorenanfragen (in Abstimmung mit dem Herausgeber)
• Copy-editing von angenommenen Aufsätzen in Zusammenarbeit mit Autoren
• Koordination des Aufbaus und Inhalts eines jeden Heftes der Zeitschrift (Redaktionsseite; Inhaltsverzeichnis; 5-6 Aufsätze mit Abstracts in English, Spanisch und Chinesisch; Buchbesprechungen; IAMS Nachrichten)
  

[size=15.4688px]Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie, mit Schwerpunkt Missionswissenschaft, Interkulturelle Theologie, Religionswissenschaft, oder einschlägig fachrelevanter kultur- bzw. sozialwissenschaftlicher Fächer; Erfahrung im internationalen akademischen Arbeiten und Publizieren; exzellente Kenntnisse in Englisch und fachrelevanten Sprachen; Fundierte EDV-Kenntnisse; Erfahrung mit Online „Editorial Manager“ Publikationsverfahren, Copy-Editing sowie Redaktion einer wissenschaftlichen Zeitschrift; Teamfähigkeit
  

[size=15.4688px]Die WWU bietet ein hervorragendes Umfeld für die parallele Weiterqualifikation in Missionswissenschaft und außereuropäische Theologien bzw. religionsbezogenen Fächern.

[size=15.4688px]Für konkrete Anfragen und Informationen vor einer Bewerbung wenden Sie sich gerne an den Direktor des Instituts, Herrn Prof. Norbert Hintersteiner (norbert.hintersteiner@uni-muenster.de).

[size=15.4688px]Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation ebenso bevorzugt eingestellt.

[size=15.4688px]Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und kurzen Angaben über Bildungsgang und akademisches Profil (Kopien von Examenszeugnissen und bestätigenden Dokumenten); Publikationen; Information zu Erfahrungen in der Redaktion einer akademischen Zeitschrift; und weitere in Bezug auf die Aufgaben relevante Informationen sind bis zum 15.Februar 2020 (Poststempel) erbeten. Vorstellungsgespräche werden am 26. und 27.Februar 2020 gehalten. Die Bewerbung ist zu senden an

[size=15.4688px]Prodekan Prof. Dr. Michael Seewald
Geschäftsführung der Katholisch-Theologischen Fakultät
Westfälische-Wilhelms-Universität Münster
Johannisstr. 8-10, 48143 Münster, Deutschland

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Job Opening for an
Editorial Assistant for Mission Studies
Salary Scheme TVL 13

[size=15.4688px]Commencing on 1 October 2020 the Westphalian Wilhelms University of Münster (WWU) seeks to fill a position of an Editorial Assistant for editing the international journal Mission Studies (Brill) at the Institute of Missiology and the Study of Theologies Beyond Europe, within the university’s Catholic-Theological Faculty. The position is a non-tenure, 25% scientific collaborator / junior research associate appointment, according to the university’s regular working hours and employment scheme. The position is limited to three years.

[size=15.4688px]Tasks of the appointee include:

• Collaboration with Editor-in-Chief in editing three issues of the journal Mission Studies per year
• Managing Brill’s online submission system “Editorial Manager” for Mission Studies (together with the institute’s administrative staff)
• Making an initial assessment of submitted articles for peer review
• Arranging for and monitoring of peer review process of unsolicited articles and building up a network of reviewers (in consultation with the Editor-in-Chief)
• Dealing with author enquiries (in consultation with the Editor-in -Chief)
• Copy-editing accepted articles in collaboration with authors
• Coordinating the generation of the content of each issue of the journal (editorial; table of contents; 5-6 articles with abstracts in English, Spanish and Chinese; book reviews; IAMS notices).
  

[size=15.4688px]Requirements:

• Completed postgraduate studies in either Theology, with concentration in Mission Studies, Intercultural Theology, Religious Studies, or in relevant areas of cultural-historical studies and social sciences; experience in international academic work and publishing; excellent language skills in English and Mission Studies relevant languages; sound IT technology and computer skills; experience with online “Editorial Manager” publication systems, copy-editing and editing of academic journals; good team work and communication skills.
  

[size=15.4688px]The WWU provides an excellent environment for parallel postgraduate / postdoc research in the Study of Missions, Theologies Beyond Europe and various religious studies areas.

[size=15.4688px]For specific inquiries and further information prior to application, candidates are welcome to address these to the director of the institute, Prof. Norbert Hintersteiner ([url=mailto:norbert.hintersteiner%20@uni-muenster.de)]norbert.hintersteiner @uni-muenster.de)[/url].

[size=15.4688px]The WWU Münster is committed to equal opportunity and particularly welcomes applications of female postgraduates and academics. In case of equal suitability, competence and academic achievements, female applicants will be given preferred consideration. In case of equal qualification, applicants with disability will also receive preferred consideration.

[size=15.4688px]Hard copy applications (only) are requested to be submitted by 15 February 2020 (postmark) for consideration. Job interviews will be held on 26 and 27 February 2020. Complete applications include: Curriculum vitae, including outline of education and academic degrees (copies of degrees and supporting documents must be attached); list of publications; information on experience in editing an academic journal; and further information as relevant to the stated tasks. Applications should be sent to:

[size=15.4688px]Prodekan Prof. Dr. Michael Seewald
Geschäftsführung der Katholisch-Theologischen Fakultät
Westfälische-Wilhelms-Universität Münster
Johannisstr. 8-10, D-48143 Münster, Germany