德国开元华人社区 开元周游

标题: Adventskalender 12月11日 [打印本页]

作者: coco猫    时间: 11.12.2010 09:45
标题: Adventskalender 12月11日
今天继续昨天的成功人士访谈 (ZT)

寻找最合适你的
——张哲访谈录
被采访人:张哲 Richard
采访人: Hanson

背景资料
教育背景: 经管学院经济系 25 班 GPA:大三 3.7 年级排名 7
TOEFL:: 670 TWE: 5
实习经历: 大二:纽约华尔街的一个投行 大三:华盛顿的一个研究机构
录取公司: 麦肯锡 Mckinsey (Beijing)商业分析员


访谈实录
Hanson: 我们都知道你有很多兴趣爱好,军乐队、足球,马杯短跑跳远的第一第二……你
是怎么分配自己课内课外的时间的?
Richard: 首先我很少玩,不怎么玩游戏,也不经常灌水。无论是军乐,体育还是实习或工
作,我都觉得我可以通过参加这些活动使自己得到一些提高。
另外,我觉得有一个很好的 timing 是很有帮助的,这样你就可以知道在一天中的各个时间
段里你该做什么事,时间长了,就会养成一个很好的习惯。

Hanson: 那我能再问一下你具体的作息时间么?比如几点睡觉,几点起床?
Richard笑)我觉得早睡早起还是很好的,当然有些时候我也是很用功的,比如接近考试的
时候。大三的时候还好,大四的时候,如果上午第一节没有可的话,通常会睡到早上九点,
然后直接去上第二节课。

Hanson: 能被 Mckinsey录取,那你在之前肯定做了很多求职方面的准备了。我们都知道一
份好的简历在求职过程中是非常重要的,能讲一下你的简历制作过程么?肯定花了很多时
间吧

Richard: 也没有花太多的时间吧。我的简历很早就开始准备了。刚开始的时候,是从网上
找一些模板和一些资料,比如从《无领到白领》 ,按照上面的格式,把自己的相关信息填上
去。写完之后当然还需要好好改改。我一般都是让我的一些朋友和老师帮忙看看。如果远的
话(比如在美国的一些朋友) ,就用email 发给他们;那些比较近朋友和老师的就打印出来,
让他们抽空的时候看看,然后改一改。大概就是这样,经过很多人修改后,尤其是那些很有
经验的人,我觉得就差不多了。

Hanson:早就听说你的交换经历特别丰富,能谈一下这些经历么?

Richard:我的交换经历和其他一些去香港和新加坡同学不太一样,是一些短期的交流项目。
我觉得这些项目同样也给了我很多帮助。这些帮助更多的是在开阔自己的国际视野上,让我
了解到这个世界上其他地方的人在想什么。前年,也就是大二的时候,我参加过斯坦福的一
个项目,FACES,这个项目对我的影响挺大的。我觉得如果你能跳出你现在的生活圈子,去
看看、听听这个世界上其他一些同样优秀的人在想什么、干什么,然后再回来看看自己原来
的生活圈子,就能够更清楚地看清楚一些事情。在美国的商学院学生中,有的人想做学术,
有的人想经商,有的人想从政,有的人想去投行,有的人想去咨询,他们不像我们国内或者
香港那边的商学院那样,几乎所有人都想去投行。我觉得这样一些交换或者交流的经历,能
够更好的促使我们思考我们现在的情况,通过对比,更加清楚地认识到我们的环境在转变以
及这种转变的趋势。

Hanson:能说一下你的实习经历么以及实习期间的一些感受么?

Richard:我大二的时候在华尔街的一家投行做过实习。那段时间里,华尔街的整个大环境还
有我实习工作的环境,让我对投行有了一个非常直观的了解。比如说做一个金融界人士的生
活方式、 个人抱负和价值取向。 一个暑假的观察让我觉得我和这个行业的价值取向有些不同,
我不是很喜欢这个行业。
实习的时候我的职位是一个 trader assistant,工作时间里,我和另外几个人整天呆在一个办
公室里,看着电视,看着 Bloomberg 去买卖股票。很多人觉得非常的 exciting,但我却觉得
就是只让我做一两年我都受不了。我希望自己能够多做一些有着人文关怀的工作。这段实习
之后,我基本上就排除了这个行业,呵呵。
大三暑假,我在华盛顿一个研究国际金融的NGO里做实习。这份实习,让我很好的体验了
一下做研究的感觉。我觉得如果在这样的机构里工作的话,你更像是一个整个国家经济生活
的一个观察者,而不是参与者。

Hanson: 除了麦肯锡外,有没有考虑其他的公司呢?比如一些投行?
Richard: 没有。因为我之前想得比较多。相比投行,我更想去咨询公司。去麦肯锡之前,
我做过很多的实习,对投行和咨询都有所了解。我觉得自己更喜欢咨询公司里的工作文化和
环境。我觉得咨询业和自己的价值取向非常相像。而麦肯锡又是咨询里面做的最好的。拿到
了麦肯锡的 offer,我就没怎么想过再去其他公司。
如果当时我没有拿到麦肯锡的 offer,也没能去 BCG的话,我可能就会选择出国读书。

Hanson:我想你既然选择了麦肯锡,那对咨询业一定有很深的了解了,能谈一下你对投行和
咨询的认识么??

Richard:先说一下我对投行的看法吧。 有一次我去香港的时候, 遇到一个在高盛工作的师兄,
和他聊过一些关于投行的话题。我们都觉得,也许投行对很多人并不合适,投行的工作和生
活有着非常单调和枯燥的一面。而咨询业,在我看来,是三个 benefits结合的非常好的一个
行业。
第一点就是,在咨询的工作真的是一个一直在学习的过程,学习不同的行业,学习不同的公
司,学习不同的战略。
第二点,咨询业的 training 非常的吸引我。在麦肯锡,公司是把你当作一个综合的商业领导
人来进行培训,而不是着重培养 technical 的能力。
第三点就是咨询业的薪金和未来的赞助方面也很吸引人。
总之,投行和咨询都是非常好的行业。

Hanson: Richard 师兄,你能给大家介绍一下各个咨询公司么?
Richard:我觉得总体上来说,各个咨询公司没有太大的区别。麦肯锡可能是最老牌的一家咨
询公司,世界范围的网络比较广一些,而且在中国的发展也比较早。各方面的优势还是比较
明显的。BCG当然也有自己的优势,比如说在全球范围内,BCG比较有名的地方就是
business innovation.在两个公司的企业文化上,我觉得基本上没什么区别,有人说麦肯锡可
能更紧张一些。

除了麦肯锡,BCG之外,贝恩、monitor也非常不错。

Hanson:你觉得如何准备咨询公司的应聘和面试呢?
Richard:我觉的非常重要的一点是,你必须对你要面试的公司有很好的了解。浏览各个公司
的网站是一个很好的选择。麦肯锡的网站上对公司需要什么样的人才有着很好的定义,大家
可以多看看,对比一下自己,着重发展一些方面。
应聘者自身素质,尤其是 achievement 方面,我觉得对于即将找工作的人来说,可能已经来
不及怎么准备了。但是对于低年级的学弟学妹们来说,还是应该有针对性地好好准备一下。
要想敲开像麦肯锡这样的一些公司的大门,首先要具备的 achievement应该就是教育了,成
绩会是非常重要的一个参考标准。还应该有一些相关的实习经历,不一定非的是在咨询公司
的实习。另外还应该有一些课外活动的经历,能够展现你的 leadership方面的活动。总之,
就是要展现你自己比较特别的地方。个人的简历会是你面试的一个开始,就像一块敲门砖。
过了简历关之后,就完全看你的真本事了。
在面试之前, 一定要很好的挖掘一下自己的闪光点, 将自己的最好的一面展示到面试官面前。
在准备面试的时候也可以看看 vault career guide 这样的一些职业辅导书,会很有帮助的。这
些书都是经过非常仔细地调研,总结而成的。也可以说看这样的一些书是找到一个好工作的
homework,我希望大家都认真地看看这样的书。

Hanson:你觉得在咨询工作,最重要的能力是什么呢?如何去解决工作中遇到的各种各样的
案例?

Richard:咨询业要面临的工作案例会非常非常的多,但都是用统一的 methodology,至于案
例是什么样的倒并不是非常重要。这种统一的 methodology可以是你在看 vault career guide
时形成的一种典型的思维模式。比如说估算某个东西价值的方法,你就可以事前好好准备。
不过需要注意的是,咨询公司的面试是一个动态的过程,是需要面试官和被面试者相互交流
的。在看完 vault career guide 之后,最好是能找几个在咨询业工作的一些熟人,做一下模拟
面试,模拟和熟悉一下这样的一个动态过程。

Hanson:那你愿意帮助师弟师妹们做这样的模拟么?(笑)

Richard:呵呵,这个当然愿意了。

Hanson:在麦肯锡工作一段时间之后会有什么打算么?比如去美国读MBA?

Richard:这个问题,我认真地思考过。我想我可能会去读一个经济学的 PHD,我对自己的
要求比较高一点,而且自己对这经济学还是非常感兴趣的,还是希望能后再自己喜欢的领域
里走的更远一些。
我是一个不太喜欢从众的人。很多人认为这件事很 popular 的时候,我会觉得就会出现
bubble。当很多人往一个行业挤得时候,这个行业就会出现饱和的现象。这些都是可以预见
的。
我的职业规划主要是根据自己的兴趣爱好,制定一个方向,不会因为一件事情很 popular就
去做而去做,而是因为自己真的喜欢这件事情,这是我的原则。所以,很多时候我会自然的
避开人潮汹涌的地方。

Hanson:听说,麦肯锡非常支持员工的深造,能具体介绍一下么?
Richard:一般情况是在麦肯锡工作两年后, 公司会和我们签一个合同, 推荐我们去国外读书,
并同时给我们一定的资助。这个补助大概有人民币80万吧。读完书后,如果在回公司继续
工作两年以上,那么这个补助就不收回了。

Hanson:那如果读完后, 你又突然发现你不想在麦肯锡工作了, 比如可能找到了更好的公司。
那这笔资助怎么办?公司会强迫你在麦肯锡继续工作么?


Richard:那也没什么问题。只要你把这笔资助返还给公司就行,公司不会强制要求你继续在
麦肯锡工作的。

Hanson:你对即将找工作的师弟师妹们有什么建议么?

Richard:最重要的还是要好好分析一下自己,找到自己真正的兴趣所在。在一个不感兴趣的
行业工作几年真地会是一件比较痛苦的事情。这两年,就业形势越来越好,大家的选择也都
挺多的。一定要用好这个选择的权利。在做选择的时候,一定要想好和自己的终极目标是否
有关系,是否能够向着自己的终极目标走进一步。
第三就是不要因为一件事情非常 popular就去做。做选择的时候一定要是仔细思考过,认为
自己适合这个选择。
第四点就是正式找工作之前还是要找一份实习。实习时的工作可能很琐碎和枯燥,但是通过
实习你还是能够对这个行业有一定的了解,看看自己是否适合这个行业。



作者: coco猫    时间: 11.12.2010 09:46
平静心态&平和工作
——刘哲访谈录

被采访人:刘哲
采访人:王靖

被采访人基本信息
教育背景: 清华大学金融学学士 GPA 88/100
实习背景: 曾在建行和中金实习过
申请公司: 1 家
被录取公司: BP IST
最后选择: BP


写在前面
因为喜欢 BP所以自告奋勇的采访刘哲,采访之后就迷茫了,不知是因为 BP而喜欢刘
哲还是因为刘哲而喜欢 BP。稳重热情的刘哲让人想到石油,密度很大点火即着;成熟睿智
的刘哲让人想到约翰布朗,永远带着那机灵的温柔的笑。总之是怎么都能在他身上找到 BP
的影子,仿佛他们本就该是一体的。说的有点太玄了,呵呵,还是赶快把大家拉回现实中吧,
这可是我花了几天几夜整出来的访谈录啊,欢迎大家观赏,谢谢。

访谈实录
记者:刘哲你好,听说你拿到了 BP 的 offer,首先要恭喜你,我们金融协会想将 2 字班找到
比较好的归宿的人的经历集合成册,所以今天我们就你自己的求职经验做一个访问好吗?

刘哲:好的。

记者:现在我们 3 字班的同学普遍在申请实习,那我们先从实习开始说起吧,去年夏天你
有做过哪些实习呢?


刘哲:从新加坡交换回来之后做过中金的一个实习,大概三个半月的时间。

记者:那可以为学弟学妹们说一下实习的经历和感受吗?
刘哲:说实话其实你不用在实习上花费的经历太大,但是如果你要是利用好的话,真的可以
有很大收获。

记者:那当时在申请实习的过程中,比如面试时,有没有一些经验或者教训想跟我们分享
呢?


刘哲:有,比如说当时第一次面中金的时候是投资银行部,当时面试官是清华的一位师兄,
他拒绝我的理由就是觉得我太小,不够稳重。然后他说如果你知道 8的话,那么说 6
就好了,而没有必要说 10。

记者:这是什么意思呢?

刘哲:比方说你对这件事情知道 8成,那么实际上你说 6成就了,这样会显得比较谦虚,比
较稳重,而没有必要说 10 成。中金比较喜欢那种成熟稳重的人。而且中金特别看重
基本功特别扎实的人, 就是专业知识特别多的人, 但是中金对英语口语的要求比较低,
可以说是所有投资银行里对英语要求最低的一个了,呵呵。那些英语口语不是特别突
出,但是业务很好,专业课学的很好的同学我觉得可以考虑一下中金,我觉得它是一
个挺好的选择。

记者:你刚才说投资银行部把你拒绝了是吗?那么你最后去的是哪个部门?

刘哲:CMD 资本市场部,虽然说投资银行部是招生最多的一个部门,但实际上其他部门也
会更有意思,工作也更 regular 一些。这个部门要我的主要原因就是,通过几个月的
积累,我的基础知识还可以。比如开始面投资银行部的时候他问我 IRR 和 NVP 的五
种区别,当时我只能说出一两种,后来第二次去时他问我公司估值的几个模式都是什
么,然后我就把基本的和前沿的都给他讲了讲,他觉得我基本功还不错,就要了。

记者:就是说在面中金的时候基本功还是很重要的对吗?

刘哲:很重要。

记者:那您能不能给师弟师妹们透漏一下都具体是哪些基础知识呢?我们也好准备一下。
刘哲:他估计是会这么问,首先问你哪个课程学的比较好,如果你的回答是 corporate finance
的话接下来就会问你一些公司估值的问题,如果你 financial market 学的比较好的话
他可能会问你一些 term structure 的东西。就都是一些最基本的,就像 free cash flow
之类,他不会问特别诡异的一些问题。他是用这个来刷人的,而不是选人的,如果你
基础知识不知道他就有理由不要你,因为你是金融系的学生,这些你不知道肯定是不
对的,但也不是说这个都知道也就一定能进去。可能还会问一些结合实际的东西,比
如近期中国股市和债市的大事,比如最近权证啊,股改啊之类的东西,问你对这些事
情有什么看法,看你对时事是不是比较关心。既然你是金融系的你就不能什么事也不
知道。稍微难一点的可能就会问一些期权定价方面的问题。

记者:除了这些问题之外,面试时还要注意哪些问题呢?


刘哲:就是面试时不要显得很惊慌失措,就算你不知道也要稳住阵脚,然后要引导面试观望
你懂得方向讲。他想考的是你最弱的方面,可我们就要想办法把自己最好的一面展示
出来,这就是一个博弈的过程吧。比如说他问你权证的事,可你对权证不了解,那你
就可以说对不起,我对权证者方面不是很了解,我对股改比较了解,那么他就会说那
行,你谈谈股改吧,他肯定会找一个共同话题来把这个谈话进行下去的。
刘哲:还有就是你直接就去面中金也不一定好,可以在前面积累一些经验,一些小的实习,
比如小的投行,小的咨询公司什么的可以为中金的实习做准备,而如果你有中金的实
习的话投行的 summer intern 肯定会让你去面试,你也会发挥得好一些因为你真正见
过投行是怎么回事,知道他是做什么的。

刘哲:还有一个我想给师弟师妹们的忠告就是投行真的不是唯一的选择,而且工作好坏不能
以起薪定高低,而主要是看你能不能在这里学到东西,为你以后发展是不是能打一个
很好的平台。投行我觉得它是一个队经验的学习很好的地方,因为它是超时劳动,非
常密集的劳动,可以说你在投行干一个月相当于在别的地方干三个月,但是投行的知
识有时候会比较专业一些,迁移性很小。咨询公司则接触的行业比较多一些,干得活
也不是拘泥在一个地方,这样的话学的东西可能比较多一些。


记者:那你在做实习的时候有什么感受呢?

刘哲:感觉就是不要耽误课程,绝对不要耽误课程,实习只能几个月之内帮你找到很好的工
作,但你本科时学的东西才是能带一辈子的。原来在清华可能能去中金实习就很厉害
了,现在去中金实习好像比较司空见惯,因为各个投行都在扩招,机会越来越多,人
也越来越多,如果你因为一个实习就把最宝贵的学习的机会给放弃了的话,那么从长
远看的话你的可持续发展能力就差一些。

记者:您的意思就是说学生还是应该以学为主,不要再这方面牵扯太多精力是吗?

刘哲:对,如果精力允许的话就要争取所有的课都上,但这与实习也并不矛盾,在课程比较
轻松的时候有实习的经历还是很好的。

记者:还有哪些 TIPS呢?
刘哲:就是简历要做得漂亮一些,可以写一些很耀眼的东西,比如很独特的,别人不往简历
上写的东西也可以写上去。可以多关注一些信息,但是往往公众的信息是最无效的,
一般是那种私人的信息更有效一些。还有就是实习真的不是最重要的,像 BP他就不
关注你实习都实过什么,而更看重你是否有能力,有资质,而不是像某些投行,尤其
是外行,他对你的实习很看重,你要是有外行的实习,所有投行都会给你面试,但是
这不是那么绝对的,很多什么实习都没有的人他们的素质也很高,像青溪章友他们都
没有很好的实习,但是最后都凭着自己扎实的基本功得到了很好的工作。

刘哲:其实从简历到一面关是最难的,只要想想办法突破了的话,以后的面试就都靠你的基
本功了。如果基本功好的话那你面哪个有哪个。还有一条就是面外行一定口语要好,
这已经基本上成公理了,

记者:那能说说你选择 BP 的理由吗?或者说你的职业生涯规划目标是怎样的?

刘哲:我当时大概有个方向,比如我肯定不会去深工程类的公司,比如 IBM 之类的,但当
时对石油行业确实不太了解,只知道它是夕阳里的朝阳产业,但是他的重要性日益凸
现了,但是我最初对他确实不是很了解,我开始的想法并不是找工作,我是想出国,
大三时 TOEFL、GRE 都考下来了,而且成绩还可以,我关注各种 SEMINAR 比较多,
而且学分积弄得还可以,一起都是向着出国的目标努力,而且大三下之前我一个实习
都没有,没去面过也没去想过,大三下的时候突然思想有所转变,一个学期内弄出许
多所谓的经历。

记者:那什么事情让你有了这种转变呢?
刘哲:去新加坡交换,感觉交换以后,对世界的看法有些不一样了。不知道是不是好事就是
交换以后心比较浮躁,想更多地了解社会的想法多一些,所以说就变化了。不知道这
是不是好事,但是给学弟学妹们的建议就是有交换的机会一定要申请,像香港也挺好
的,倒不是说他们教学就一定比大陆高,但是很不一样,和老师的互动特别多,新加
坡的交换经历给我的影响大部分都是正面的。

刘哲: 扯回来说BP的事吧, 我之前都没有了解石油行业, 所以也没有想到过要特意去申请,
但是找工作就是一个双向的过程,想找到合适的并不是那么容易的,所以在之前就要
去试,大家要把视野放广,有时候你的机会就存在于你以前不经意的地方。有时候有
些特别好的地方就没有被发现,他的价格发现机制不是很合理,要是在大家都很关注
的摩根麦肯锡之类的,他的价格发现机制就比较合理,绝对是完全竞争市场,有些地
方并不是,你可以在里面找到很适合自己的。

刘哲:当时在招聘会的时候我就特别喜欢这个公司,BP的员工,尤其是老板的口才把我吸
引住了, 就是属于那种纯从感情上出发, 当时是在五洲大酒店里一个一千多人的大厅,
老板在那说,全场都被他吸引住了,我觉得他的个人魅力很不错,我就很兴奋的想问
个问题,那位老板觉的我问的问题挺好的,就是trader的健康和风险的关系问
题,对比中航油事件说的,招聘会之后聊了聊天,感觉这个公司让我有种想去试一试
的冲动。总之就是BP公司员工的素质和老板的激情把我吸引住了,而不是很多很实
际的想法。

记者:那除了这些之外,BP还有哪些值得你去的理由呢?
刘哲:首先是BP的 balance 很不错,BP在美国被评为“best company for working mothers”
但并不是说你可以很懒惰,就是它对你照顾的很周全,比如说如果你有了孩子,BP
可能会给你安排一个幼儿园,让你天天能看到孩子,或者说经常会办一些孩子的小
party, 这种很人性化的东西, 而不是说你是 working mother你就可以随便离开办公室。
然后面试的时候感觉所有同事都是由衷的想帮助你。而不像有些投行同事之间的
assumption 就是竞争。在BP里面 teamwork 要高于竞争。他们真的把你当作人来看,
而不是一个工具。 BP在选择你的时候更多的是考虑你这个人是不是和它的风格很相
似。
刘哲:还有一点就是他这个行业是垄断嘛,所以利润不错,而且BP这公司比较吸引人一点
就是它的理念就是“绿色” ,这就和许多只追求利润的公司很不一样,它是唯一一个
倡导环保的能源公司,它对社会和它的员工负的责任都比较多一些。BP就是一个比
较浪漫的公司,呵呵。
刘哲:但是要看你怎么想了,如果你真的就想拼命的话,觉得年轻时不拼命就不爽,你就想
吃别人吃不了的苦,挣别人挣不了的钱,那你绝对应该去投行。但是如果想在年轻时
有一段比较好的回忆,比较金色的时光,比较平衡的,质量比较高的生活的话,就去
BP。

记者:那BP会不会赞助你去读MBA什么的?
刘哲: 我们老板就是公司赞助去读的MBA, 但是做 trader的话读MBA的必要性不特别强。

记者:当你面临众多选择的时候,该如何定位你的选择?

刘哲:这需要看个人的性格,比如投行大致来讲比较适合目的性比较明确,追求一种紧张生
活的同学,如果平时连觉都睡不醒的话,还是不要选择投行的了。而且很多时候人们
都有一种错觉,好像拿到一个好的 offer 是对大学期间学习的一个总结,就像高考是
对高中学习的一个总结一样。其实完全没有这个必要,找到工作并不能被看作是为大
学的学习交了一份成绩单。真正好的工作要适合自己的性格和兴趣。选择一份自己感
兴趣的工作即使在面试时也是很轻松的,因为你喜欢这份工作,就会时刻按着这种工
作的标准来要求自己,同时你本来就会有一些知识积淀在里面,就会使面试官会从你
身上所体现出来的气质觉得你们本身就是一类人,就适合在一起工作。如果你还没有
确定你的兴趣,你可以凭借你的直觉。设想一下你做的工作会是什么样子你会感觉兴
奋,就会大致得到答案。

记者:那你在面试 BP 时,考官更看重你的那些方面呢?
刘哲:应该是我比较有激情,而且英语口语还过得去。


记者:BP也是对口语很重视的?


刘哲:BP 公司的雇员里本来就没有几个中国人,它是对口语最看重的几家公司之一,但我
的口语也一般,但过得去就好。

记者:其他方面呢?

刘哲:反应速度也很重要。

记者:能给举个例子吗?

刘哲:比如说刚果盛产香蕉,但刚果发生政变了,会对香蕉价格有什么影响?很简单的一道
题,但需要你在半秒钟内推理出来。有的同学经原学的很好,但就是需要一点点慢慢
的滴水不漏的推理。这样的做法在实际中就有些不够敏锐。商机稍纵即逝,往往需要
在一秒钟就作出判断。

记者:那么面试时问的题目是同学们都已了解的问题还是不会的问题呢?
刘哲:面试时一般问的都是比较容易的问题,但在真正的素质测试中,问的题目还是比较难
的,它会把你放到一个模拟的交易中去,全面地考察你。

记者:这样的话,面试时的反应能力能够慢慢的培养吗?还是它是天生而来的呢?
刘哲:这跟面试时的状态也有关系。保持愉快的心态,有一个放松的心情,不要顾虑太多就
会使你有超水平发挥的可能。并且你的愉快的心情也会给考官以感染,给人以自信的
感觉。

记者:BP还比较看重人们的什么呢?
刘哲:经历比较丰富的人比较受欢迎,因为 BP 本身就是一家国际化企业,location 也不固
定,因此它更喜欢有见识的人。并且一定要重视诚信,讲究公平竞争,本着实力来做
事。它更看重你的基础素质,不太在乎你的技术,技术是可以学习的。只要你有这个
潜力,有这方面的嗅觉,有专业的思维素质就会受到考官的青睐。如均衡的原理等可
以培养你的思维模式的东西就比较重要,需要平时多下功夫。

记者:今天的问题大概就这些了,那最后你有什么忠告或是建议留给我们呢?
刘哲:我的建议就是大家一定不要为了找工作而找工作。工作不是唯一的出路,学术的世界
才是最精彩的。最好的选择是能够让你学到更多的东西。总之,积累,完善自己是最
重要的。 要做好自己的选择, 有的工作会让你学到本科甚至研究生都无法触及的知识,
这很好。但那些出国或读研的同学的想法也是值得我们来学习的,可以出个这篇文章
的姊妹篇。使大家不要觉得培养我们四年全都是为了工作。而且思路不要局限住,不
要都向着投行使劲,有些国企或公务员也是我们好的价值取向的体现。各个行业都会
成功的。 如果同学们有时感到迷茫的话, 不如坐下来好好的看看书, 不论做什么工作,
学到知识,打好基础才是最重要的。

记者:最后说说鼓励学弟学妹们的话吧,因为还有很多人在找工作的过程中不是一帆风顺
的。


刘哲:这需要同学们想好自己想做什么,如果你只想面试找工作的话,鼓励你们说条条大路
通罗马也是没用的。并且我认为,屡屡受挫也不是什么坏事,今年不成功,还有明年;
实习不成功,还有全职。千万不要因为这事太沮丧。清华的学生很少受挫,所以经历
些惨痛的挫折在今后的人生路上也不是一件坏事。不要总是和别人比较,要有不以物
喜,不以己悲的精神。机会多的是,要相信清华的培养足以让你得到满意的结果。
作者: 好久不见    时间: 11.12.2010 10:07
今天早
作者: mmmm    时间: 11.12.2010 10:19
早起的鸟儿有红包。
作者: 零下68度    时间: 11.12.2010 11:21
早啊!呵呵
作者: 好久不见    时间: 11.12.2010 12:20
来太早吓到你了吗?那时我都起来好久了
作者: coco猫    时间: 11.12.2010 20:07
回复 好久不见 的帖子

没被吓到,只是觉得咱俩的作息时间差不多哈。

作者: 好久不见    时间: 11.12.2010 21:39
coco猫 发表于 11.12.2010 20:07
回复 好久不见 的帖子

没被吓到,只是觉得咱俩的作息时间差不多哈。

不会都是老年人作息吧,哈哈

作者: coco猫    时间: 12.12.2010 10:51
好久不见 发表于 11.12.2010 21:39
不会都是老年人作息吧,哈哈



作者: 好久不见    时间: 12.12.2010 12:40
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老猫好

作者: coco猫    时间: 12.12.2010 12:48
好久不见 发表于 12.12.2010 12:40
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老猫好

天天见好。

作者: 好久不见    时间: 12.12.2010 13:22
coco猫 发表于 12.12.2010 12:48
天天见好。

我大名还是好久不见,小名天天见(12月)

作者: coco猫    时间: 12.12.2010 14:11
回复 好久不见 的帖子

大宝天天见





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