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“上、下、敌、友”——人生进步四窍门

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发表于 15.4.2011 18:46:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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要想获得快速进步,从“上、下、敌、友”四个角度入手,可取捷径。

    所谓“上”,是指大大超过自己的成就的人,跟他们接近可以让自己得到所缺乏的那个方向的强烈的刺激,既有信息、知识方面的刺激,还有心理、氛围方面的刺激,更有关系、资源方面的刺激,总之让比自己更成功者的气息渲染、感动、融化、“腐蚀”自己,可以使自己加速走向成功。当然,人性有个弱点,那就是大多数人总是爱慕虚荣,总是希望和比自己弱小、失败的人相处,以减轻自己的心理压力,获得虚无而不真实的成就感觉,或者换取一些无意义的、廉价的阿谀之辞——但成功者总是少数,为此我们必须力戒自我膨胀、自我狂妄、自我吹捧的倾向,转而与更高、更强、更厉害的人们相处,一开始也许会感觉不舒服,会感觉到他们的锋芒、压力、高傲、以及自己与他们的巨大差距,甚至会感觉到他们的某种不屑、某种脾气,让自己产生自卑感,但克服自卑之后即可换来自信,与比自己成功者长期相互处的结果,肯定可以大大的帮助我们和他们一样的成功。

    所谓“下”,是指比自己成就更小、成绩更少、进步更慢的人,跟他们接近意味着某种生命的输送和付出,同时也意味着某种利他的道德品质,更为重要的是在和约做本身能够很好的促进我们自身的进步。为什么这样讲呢?因为从“下”入手,并不是指和比自己水平低的人在一起后被他们所熏陶和“拉下”,并不是指庸俗地和比自己水平低的人一起“等而下之”、“共同退步”,相反要通过互相激励、互相提携、互相监督,实现共同的进步。在这一过程中,自己努力的成为一个暂时的领先者、导路人,既从“下”中得出自己的鞭策和引导大家的责任,也从“下”中大自己为师为教、教学相长的能力,在直到和教育后进者的过程中实现最好的自我学习效果。也就是说,从“下”入手是为了锻炼责任、教学相长和鞭策后进,形成一个积极向上的群体氛围,给自己带来全新的、人性化的互动力量。

    所谓“敌”,是指自己的“假想敌”,但必须注意这里的“敌”并不是利益上的敌人,而是指奋起直追的目标对象,“敌”的水平必须高出自己若干,而且通过自身的努力有希望在不远的将来追赶上其水准,这样就可以树立一个生动而具体的标杆,让自己随时知道应该跨越的目标,这从一个独特的角度为个人进步提供了一个绝妙的激励方式,当自己与原先强于自己、高于自己的人越来越接近的时候,我们当然可以认为自己确实的在进步之中,确实可以为此而欣喜了。

    所谓“友”,是指自己的“志同道合”者,在个人进步的某个核心领域,他们能够给我们提出最真挚、专业、、中肯、及时的建议,能够与我们在互动中共同建立起良好的交流、讨论和约束、激励的氛围,可以让自己身心健康、思考愉快、进步显著、成绩斐然。良友难求,但为了快速进步,每个人都必须做个有心人,甄别在自己的身边哪些人符合以下的条件:

    和他们在一起的时间越多,自己的收获、进步、受益、获利总是越多;

    和他们在一起时,他们总是督促和激励我们致力于个人能力的内在的进步而不是虚浮的趋名逐利;

    和他们在一起时,自己总是能够产生不停止的灵感和喜悦,总是感觉有新的提升而不是混混然不仅无所获得、反而有所失去;

    和他们在一起时,总是得到循循善诱、真心提醒和发自内心的祝福,总是感受到一种绝不掺假的善意和良心;

    和他们在一起时,总是感觉自己越来越自信、越来越强大、越来越成功,而不是越来越沮丧、越来越倒霉、越来越失败、做事越来越离谱出阁、神志越来越昏聩。

    上述“上、下、敌、友”四者诚为个人取得快速进步之天赐良缘,今录心得于此,愿与天下人共享之。

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