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德国雇主为雇员支付的社会福利金额低于欧盟平均水平

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1#
发表于 31.3.2010 09:47:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
低于欧盟平均水平———“火车头”也不是事事都带头,该项目比平均值低了很多
7 y$ t4 F. w: X7 ]' Q5 D, n+ v& u/ K. R8 O6 a! \' L

" ^3 ?; w! r3 g- T" V# }  A0 u德国雇主在工资之外为雇员支付的其他费用低于欧盟平均水平线。
: }& N( x  f' ^4 |! X% b2 B0 v: f' V/ L5 ~9 e* O
位于威斯巴登的德国联邦统计局刚刚公布的统计数字显示,去年德国雇主平均每支付100欧元税前工资时为员工缴纳的社会保险金额为32欧元,而欧盟范围内的平均值为36欧元。; J" A+ K, y; P& H# j6 R& J

! q! ^  m+ C9 m8 a% B2 S法国在工资以外支付其他费用的金额最高,为50欧元,其中包括社会保险和企业负责支付的养老保险。
2#
发表于 31.3.2010 11:15:32 | 只看该作者
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3#
发表于 31.3.2010 11:29:19 | 只看该作者
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4#
发表于 31.3.2010 11:47:16 | 只看该作者
退休金,那是多遥远的事情啊。。。
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5#
发表于 31.3.2010 16:16:52 | 只看该作者
德国本身就是低工资高福利的策略,不是很正常。要么高工资低福利,要么低工资低福利,想要高工资高福利的,呵呵,那就是不可能持续的。
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6#
发表于 31.3.2010 17:19:24 | 只看该作者
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7#
发表于 1.4.2010 14:25:16 | 只看该作者
回复 6# 丢失的心
  v- J0 P% l4 r  X8 @
# i5 J% s- L8 P0 [! C: [# E4 \! |
    那是太平天国的梦想...
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