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所谓,成功的男人背后一定有一个辛苦的女人,成功的女人背上一定有许多绯闻。
女人身在职场,许多旁观者都说她们有更多可以借力的地方,上司会对女人宽容一点,男同事会对女人礼让一点,客户会对女人客气一点……
然而,实际情况是,身在职场之中,业绩考核上,女人要和男同事同等待遇,向上提升之前,与竞争者的争斗其实更惨烈。先不用管别的男人是如何对待女人的,同样是女人,在职场里就更是互相不能容让。说来可笑,最为难女人的往往就是女人。
一个一心希望自己的事业与地位都能有效提升的女人,该怎样处理自己在职场上的人际关系呢?
基本是三个阶段,四个方面,在职场提升个人人际关系以及影响力的三个阶段,是由四个方面来支撑的,简单来说,就是一个职场人必须面对的,上下内外,四种关系。
哪一面都不能有半点忽略,听起来就很麻烦。但是,如果不麻烦,岂不是人人都鸡犬升天,这世上没有可以随意吃喝还能保持的细腰,也没有可以随心所欲还能得到的好人缘。
其实,在同质化竞争越来越严重的商业环境下,所有的工作关系都是人的关系,一个人的人际关系势力就是一个人的影响力,一个人的关键价值!
选鞋——认识你自己
如果你看中一双鞋,但是那鞋就是比你的脚小一号,你是穿还是不穿?
要在职场上努力往上爬,最重要的不是你的目标和能力,而是,你的性格和价值观。所谓性格决定命运,如果你是一个所谓的单纯而且以单纯为荣的人,希望通过自己打拼而不断往上升……
还是省省吧,找个好男人就嫁了吧。外面的世界很危险的!
你务必要有看人家嘴角的小小跳动就能猜出对方的心思,从来都把拍马屁当成一种日常礼节,勇于对许多不合理的事情睁一只眼闭一只眼。
你才能在职场江湖上打混,而且是往高处,往那些人人都脸上带笑身上带刺的高层人物中间混。
增肥——扩张联盟势力
没有一个女人喜欢自己的腰越来越粗,虽然,人人都希望有别人帮自己撑腰。
身在职场,一个苗条的人是缺少重要性的,她越是有千丝万缕的联系于一身,“分量”越重,才越能得到重视。今年很红的职场小说《杜拉拉升职记》,就是说一个女白领的升职之路,虽然本身已经有了许多理想化的美好,却依然绕不开,这位管行政的姑娘和管销售的三巨头之一有感情……虽然这种感情被美化成爱情!
简单来说,所谓处理职场人际关系的最基本原则,不在于尽量不树敌,而在于,树敌之前或者同时,你要有能给你撑腰的同盟者,而且越多越好。怎样取得这些同盟者,有人贪小便宜,记得经常送礼。有人喜欢拍马屁,请别吝啬自己的赞美。至于要不要牺牲一些色相,那是跟你的野心程度成正比的付出,你完全可以自己衡量,不至于被逼上客船。
直面走光——做好危机处理
是女人就总有要遇到“跑光”的时候。人在职场,也总有工作上出现大麻烦的时候。这是一个危机,然而,这也是一个机会,在这个阶段,谁是你的同盟者,谁是你的敌人,就很容易区分出来。有人拔刀相助,有人落井下石,能否在危机时刻翻牌,也是许多“中立势力”和你的上层来衡量你的发展空间,是否在你身上下注的关键机会。
扮可怜,博同情。以女人的身份求助求援,是第一步。
把往日努力经营的人际关系都在这个时候调动起来,是第二步。
而第三步最关键,无论这个危机的成败,让你的上层领导能看到你的活动能力,有时,许多事情是很难挽救的。但是,一个人在这种时刻能调动的救火力量却能说明这个人的影响力。只要不是这火把上司都烧进来了,聪明的上司,一定会对这个能动员众多人救火的出色人选下注的。
在职场混,平时大家一团和气只是基本功,关键时刻还有人为你帮手,才是真正的混的成功。
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