疫情当前的劳资谈判：德国2万医生将涨薪6.5%

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欧洲时报德国版讯，上周六（3月7日），在第4轮谈判中，德国马尔堡医生工会与各州工资委员会（TDL）就医生涨薪话题达成了一致：双方约定，针对该工会旗下的23家大学医院约2万名医生，将分3个阶段涨薪6.5%。

虽然名为“马尔堡”,但它实际是全德范围的医生工会，也是欧洲最大的医生工会。该工会1947年在马尔堡成立，到2015年底拥有约11.8万名成员，约占德国医生总数的70%。


此次劳资谈判，涉及的工会成员主要来自德国34所大学医院中的23所。谈判达成的协议将追溯至2019年10月生效，最后一个涨薪阶段为2021年10月。亦即今年10月1日之前，这2万名医生的薪资将追溯增长2.5%，10月1日之后再加2%，以及2021年10月之前再涨2%。

此外从今年10月开始，每名医生每个自然月最多只能执行4次急救服务，且每个月可以休息两个周末。除非患者生命面临重大风险，才可破例增加急救服务次数。值班名单以后必须提前6周制定，且从今年7月开始，还将引入电子设备或“其他同样精确的方式”记录工作时间。

下萨克森州财政部长Reinhold Hilbers对此表示：“我们达到了合理的极限。”他认为，劳资双方都已意识到，应对卫生系统当前面临的挑战负起重大责任。新冠疫情正在发展，医疗系统必须稳定地工作，不能因谈判承受更多压力。而现在医生的负担得到减轻，该行业的吸引力也将有所增加。

马尔堡医生工会的谈判代表Christian Twardy也表示：“新的工作量上限规定首次赋予了医生明确的权利。”该工会第二主席Andreas Botzlar称，“当然，除了这一轮涨薪，我们还有其他愿望，但基本要求已经得到了满足。” Botzlar认为，能够准确记录工作时间，已经算是一个真正的转折点。


此次谈判之所以只涉及23家大学医院，是因为其他部分大学医院拥有自己的劳资协议，如柏林、黑森州、汉堡、哈勒、美因茨等。


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