Boss姚劲波专访——留学生要尽早做好职业规划

KaiyuanEditor

姚劲波，58同城总裁兼CEO。2000年创办国内最大的域名交易及增值服务网站易域网，同年九月被万网收购，并且在万网历任过多职位，2005年创立了分类信息网站58同城。2011年-2012年， 担任《非你莫属》的Boss团一员，节目过程中始终默默的坐在一个角落里，但遇到优秀的选手的时候就会加大关注度，被称为 “随时会醒过来的沉睡者”。

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开元：非常感谢您接受我们的采访！请问您，这是您第几次来到德国？
姚劲波：来德国已经是第二、三次了，不过来到乌珀塔尔还是第一次。
, G8 q. f% Q6 A" e8 u开元：您对德国的印象如何？
姚劲波：挺好的，我很喜欢，以后有机会肯定还会再来，还会常来。
. y& a1 m$ B5 O* D开元：这次欧洲专场的留学生求职者能力如何？
姚劲波：整体来看，欧洲专场的求职者们素质很高，无论在学术方面上还是社会经验上都小有成就。尤其是他们有中西文化交流的经验和背景，在我眼中，这一点非常重要。
开元：您这一次来，带来了58同城的什么职位？
1 w  L) Y. Z5 }3 @# X姚劲波：主要集中在三个方面，市场推营销、产品研发和管理方面。
) j+ O$ m& \7 ?0 a开元：这些职位主要是在国内？
姚劲波：是的，所有的职位都是在中国。我十分欢迎留学生们能够回中国发展，将他们在德国的所学运用到国内的工作之中。
开元：留学生在求职过程中会面临很多问题，您对他们有什么意见和建议吗？
姚劲波：很多留学生不确定自己未来的职业发展，他们一直纠结到底是不是要回国。只要没有做下这个决定，对留学的日常生活、学习和工作都有很大的影响。虽然在国外或国内工作对求职者的要求大同小异，但还是有根本的区别。我建议，留学生最好尽早确定自己未来的职业方向，早作打算，未雨绸缪。
开元：对于想在58同城工作的求职者来说，必备的素质或能力是什么？
" P& f/ |+ E' n1 o姚劲波：首先，要热爱这个行业，对互联网有一定的了解；其次，他们要关心互联网，培养出互联网的感觉和触觉；最后，他们还要拥有较好的综合素质，比如学历、社会经验等等。
开元：现在，是否有留学生在58同城工作呢？
姚劲波：有的，而且数量不少。我个人可以说是偏爱拥有留学背景的员工了，他们不仅能够说至少流利的两国语言，也对中西方的文化、社会等十分了解，能够很好的中西合璧。
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