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据德媒报道,根据纽伦堡就业研究所(IAB)的数据显示,自新冠大流行结束以来,德国员工的加班时间越来越少。2024 年第三季度,加班时间比以往任何时候都少。平均而言,每位员工的带薪加班时间为 3.3 小时,无薪加班时间为 3.9 小时。每位员工的加班时数减少了三分之一以上。
图源:Tagesschau
今年第三季度,4610 万就业人口的工作时长为 157 亿小时,人均工作时长为 340.7 小时,与前一年持平。
九分之一雇员拥有第二份工作
相比之下,拥有第二份工作的人数明显增加。与 2023 年第三季度相比增加了 1.2%,达到 460 万人。IAB预测与宏观经济分析研究部负责人恩佐-韦伯表示,“加班现象比以往任何时候都要少。但是,现在几乎每九名雇员中就有一人有第二份工作”。
此外,兼职率也同比增长了 0.3 个百分点,达到 39.7%。兼职雇员人数上升了 1.1%,而全职雇员人数下降了 0.4%。“劳动力市场一分为二:全职工作岗位比一年前减少了近 10 万个,但兼职工作岗位却增加了近 20 万个。”韦伯表示,“工业处于危机之中,但教育和护理行业却在蓬勃发展。”
数据显示,今年夏季,就业人数一年内增加了 0.1%,略低于4610万人。第三季度的病假率为 5.7%,高于去年同期的 5.4%。
根据纽伦堡就业研究所(IAB)的初步预测,与前一年相比,短时工作人数增加了 8.9 万人,达到 21.7 万人。“其中大部分来自制造业,尤其是金属和电气行业以及机械制造行业。”研究员 Susanne Wanger说 。
文章来源:
“Beschäftigte machen so wenige Überstunden wie nie”,Tagesschau,am 03.12.2024
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